4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Fragwürdiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen, die eins zu eins der ausgeschriebenen Stelle entsprechen, werden mit einer Standardnachricht abgelehnt. Kurioserweise erfolgte die Absage in diesem Fall an einem Feiertag - was entweder für eine automatisierte Auswertung spricht oder dafür, dass die HR-Abteilung tatsächlich an gesetzlichen Feiertagen arbeiten muss. Beides ist kein Ruhmesblatt. Nachfragen zu diesem Umstand blieben leider unbeantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Recruiting Prozess leider unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung kam sehr schnell. Zuerst wurde ein Telefoninterview durchgeführt, anschließend wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.
Das Bewerbungsgespräch war sehr unstrukturiert, ich wurde nicht nach fachlichen Know How gefragt. Die Führungskraft hat sehr lange Monologe geführt und die HR hat das Gespräch nicht geleitet, daher konnte kein professionelles Gespräch zustande kommen.
Danach hab ich nie eine Rückmeldung bekommen. Da ich mich für einen anderen Job entschieden habe, habe ich auch nie nachgefragt. Trotzdem sollte man Bewerbern immer Absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess hat meine Erwartungen übertroffen
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es werden Dinge versprochen und nicht gehalten
Bewerber/inHat sich 2017 in Wien als Fahrleitungsmonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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