Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European Trans Energy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Updates und konstruktives Feedback (MA-Gespräch) schätze ich sehr.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist. Wir tauschen uns offen aus und unterstützen uns gegenseitig, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse helfen mir Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Meine Führungskraft bei EUROPTEN setzt ein beeindruckendes Beispiel für Integrität und Professionalität. Sie fördert ein Umfeld des Respekts und der Zusammenarbeit, wodurch ich mich unterstützt und wertgeschätzt fühle.
Die Vielfalt und Herausforderung meiner Aufgaben bei EUROPTEN halten meine Arbeit spannend und erfüllend. Ich schätze die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und mich ständig weiterzuentwickeln.
Sehr gut, ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Arbeit.