Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EurothermenResort Bad Hall die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständiges Konkurieren in und außerhalb den Abteilungen, MA die vom Abteilungsleiter gemocht werden, werden stark bevorzugt (sei es Dienstplan, Urlaub, Arbeitsaufgaben ect)
Bei Fehlern ist selten die eigene Abteilung schuld, Schuld wird quasi von Abteilung zu Abteilung weitergeschoben.
Bestimmte Abteilungsleiter / Kollegen meistens schlecht drauf und stecken damit alle anderen an.
Positiv: Gottseidank sind nicht alle Kollegen so :-)
Infos werden von den Abteilungsleitern und/oder Chefs selten bis garnicht an die Abteilung weitergegeben,
Es macht spass im Team auch wenn manchmal wirklich viel los ist.