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Gehälter liegen im unteren Bereich. Bonuszahlungen sind an die Zielvorgaben gekoppelt. Hängen von der Auftragslage und dem "zusammenspiel" der Kunden ab. Sind somit nicht immer zu erreichen und im Endeffekt für die meisten so gering, das sie keinen Anreiz darstellen zum Aufwand den man betreiben muss, um in ihren "Genuss" zu kommen.