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Wien

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1 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Evangelische Kirche A.B. in Österreich eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Wunderlich

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pfarrerin in Wien absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Ausbildung fehlt der Plan. Manche werden krass bevorzugt, je nach Sympathie. Andere werden quer durch Österreich versetzt ohne Rücksicht auf Privatleben und Wünsche. Einige meiner Kollegen werden grundlos nicht genommen oder von einem Tag auf den anderen gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Ausbildungskonzept erarbeiten und transparent machen

Arbeitsatmosphäre

Krass. Ungut

Karrierechancen

wenn man sich anpasst gibt es Chancen

Ausbildungsvergütung

Für 24 Stunden 7 Tage die Woche ist es zu wenig

Die Ausbilder

Die Ausbildner haben selbst keine Ausbildung

Spaßfaktor

Man macht sehr viele langweilige Dinge

Aufgaben/Tätigkeiten

Irgendwie soll am alle können, von Babyrunde bis Sterbebegleitung, alles irgendwie halb und nicht wirklich

Variation

Es ist viel Abwechslung aber planlos

Respekt

Wir Vikare sind die Hilfskräfte

Arbeitszeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Evangelische Kirche A.B. in Österreich durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Evangelische Kirche A.B. in Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Evangelische Kirche A.B. in Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.