Fairness und Gleichberechtigung Fremdwort im Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisches Krankenhaus Wien gemeinnützige Betriebs GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat als fairer Teamplayer keine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Angriffe auf persönlicher Ebene gilt als Standard.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Zahlen passen.
Karriere/Weiterbildung
Da so viele permanent gekündigt werden oder dazu gebracht werden selbst zu gehen, hat man gute Aufstiegschancen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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