2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberndorf an der Melk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeitsfeld, großer Zusammenhalt / Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Arbeitspensum, teils schlichtweg nicht erfüllbare Zielsetzungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter beginnt bei der gerechten Entlohnung und setzt einen angemessenen menschlichen Umgang voraus. Teambuildingmaßnahmen und Benefits für die MitarbeiterInnen!
Arbeitsatmosphäre
Willkürlich Entscheidungsfindung und Druck sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Nicht familienfreundlich. Die Arbeitszeiten sind stark saisonabhängig, regelmäßige Überstunden nicht als Zeitausgleich konsumierbar
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit und teilweise viel Verantwortung für geringstmögliche Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche emotionsgesteuerte Führung
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist vollgestellt und nicht sehr sauber
Gleichberechtigung
Es herrschen veraltete Rollenbilder
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich an sich ist wahnsinnig spannend und fordernd aber nur mit ausgeprägter Hands-on Mentalität zu bewältigen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine Erfahrung ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oberndorf an der Melk gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, war anfangs nett, man hatte ein gutes Gefühl auch willkommen zu sein, gebraucht zu werden ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben! Menschlichkeit fehlt ihm total! Er mag weder Tiere noch Menschen - geht mit beiden gleich schlecht um. Gerede beim Einstellungsgespräch ist absolutes Gegenteil der Realität!
Verbesserungsvorschläge
Umgangston ändern, endlich Distanz zu weibl. Mitarbeiterinnen halten, Arbeitsabläufe überdenken und ändern, am Boden bleiben, zweideutige Meldungen unterlassen, Geschimpfe über Kunden usw. unterlassen, Menschen und Tiere wertschätzen, Arbeitsplatz reinigen und modernisieren, Telefon modernisieren, Garderobe anbieten, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eventmühle durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eventmühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.