Guter, solider Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sicher und benötigt und wertgeschätzt wenn man gut arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Essenszuschuss, bessere Kommunikation und vielleicht auch mal Teambuilding Events (Mit bezahltem Catering)
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gehen Kollegen ohne ein Wort aus der Firma, was etwas die Stimmung trübt bzw anspannt, weil keine Transparenz was vorgefallen ist. So kann man auch schwer sich entwickeln und von Fehler lernen.
Image
War früher Atos, wurde zu Eviden und entwickelte eine eigene Kultur, und jetzt sind wir wieder zurück zu Atos und verloren alles. Früher konnte man noch Catering haben, jetzt ist das unmöglich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und freie Entscheidung wann man arbeiten möchte, so lange man sein Pensum schafft und kommunikativ ist.
Karriere/Weiterbildung
Eh gut. Man kann sich immer weiterbilden und es wird gefördert. Man kann auch eine komplett andere Rolle machen wollen und es wird versucht es zu realisieren.
Gehalt/Benefits
Es gibt 4,40€ Essenszuschuss bei der Cafeteria im Gebäude. Und das seit Jahren. Trotz Inflation und den Preiserhöhungen der Cafeteria, wo man fast das dreifache zahlt für Essen das eine 5 von 10 Punkten verdient und Portion Größe nicht den Preis gerechtfertigt. Wenn man wenigstens das Geld woanders einsetzen dürfte... Oder manche Unternehmen im Gebäude zahlen sogar die gesamte Mahlzeit...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird AI gepusht, nur weil AI - unabhängig davon, dass AI immensen Strom frisst und so Umwelt schadet und psychologische Auswirkungen auf Mitarbeiter hat, deren Arbeit gerade durch AI ersetzt werden könnte
Kollegenzusammenhalt
Das ist das wichtigste und was einem zusammen halten tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, werden auch offen als Unersetzbar angesehen dank ihres Wissens und deren Beziehung mit Kunden
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber die meisten möchten nicht Macht ausüben, sondern an einem Strang gemeinsam ziehen und kulant sein. Außer man nutzt das aus, dann wird man gerechterweise auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
Makellos
Kommunikation
Es gibt Newsletter, News auf Bildschirmen im Büro, Quartals mäßige Meetings, aber oft findet man wichtige Infos über Rückkanäle bzw unter der Hand verteilt.
Gleichberechtigung
Es kam zu keinerlei Anzeichen von Ungleichheit in Behandlung von Mitarbeitern in meinen Augen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer irgendwas und man kann immer was finden