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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evolit Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evolit Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evolit Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne und schöne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen. Alle agieren hier sehr professionell, sympathisch und ergebnisorientiert.
Das erzeugt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

6 von 5 Punkten wären es hier eigentlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein mal pro Monat trifft sich die Firma zu einem "Get2Gether", wo man über die Firma betreffende Ereignisse informiert wird. Da die Hierarchien hier sehr flach sind, kann man bei Interesse auch alles unkompliziert in einem persönlichen Gespräch in Erfahrung bringen bzw. klären.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sicher auch davon ab mit welchen Kollegen man beim jeweiligen Projekt zusammenarbeitet. Meiner bisherigen Erfahrung nach bin ich sehr glücklich.
Hier sind viele sportbegeisterte ITler zu Hause. Man findet immer einen Kollegen der mit zum Bouldern / Tennisspielen / ... oder auf ein Bier nach der Arbeit mitkommt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des sehr soliden Projektmanagements hatte ich hier noch nie langanhaltende stressige Phasen in der Arbeit. Das kannte ich von Jobs in der IT bis jetzt nicht so.

Das Stundenausmaß kann hier individuell vereinbart werden. Urlaube werden mit dem Projektteam vereinbart.

Wenn ich könnte, würde ich hier 6 Punkte geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Man kann mit den Vorgesetzten auf kollegialer Augenhöhe kommunizieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele unterschiedliche Projekte und viel technischer Know How. Dadurch ist und bleibt man technisch am Puls der Zeit. Hier kann man viel lernen.

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