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Evolit 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen, in dem Arbeiten wirklich Spaß macht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander und sehr angenehme Stimmung im Team.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unterstützend und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Offene, ehrliche und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Danke dir fürs starke Feedback! Freut mich echt, dass du Teamspirit, Kommunikation und die Rahmenbedingungen so positiv erlebst. Schön, dass du bei Evolit dabei bist.

Vertrauen, Wertschätzung und echte Gestaltungsfreiheit - vom ersten Tag an

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur. Ich wurde vom ersten Tag an vollständig eingebunden, konnte mich und meine Ideen einbringen und eigenverantwortlich gestalten. Es herrscht ein offener Umgang miteinander und eine flexible Work-Life-Balance so, dass genug Raum für ein ausgewogenes Privatleben bleibt. Man fühlt sich willkommen, gesehen und als Mensch geschätzt. Nichts wird als selbstverständlich angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Zum jetzigen Zeitpunkt bin ich auf nichts gestoßen, das ich verbessern würde. Sollte es einmal etwas geben, weiß ich, dass jederzeit die Möglichkeit besteht offenes Feedback zu geben und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Ich fühle mich gesehen und bekomme den Raum, den ich brauche, um meine Stärken einzubringen, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.

Image

Sehr gutes und authentisches Image. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden inten auch tatsächlich gelebt. Reden und Handeln stimmen hier wirklich überein.

Work-Life-Balance

Es wird aktiv darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Bedürfnisse werden ernst genommen und Lösungen schnell gefunden auch wenn es kurzfristig notwendig ist.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung wird aktiv gefördert. Man kann Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterbilden und eigene Ideen einbringen. Wer sich entwicklen möchte, bekommt dafür Raum und Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und gute Vergütung sowie vielseitige Sozialleistungen. Eigene Vorschläge und Wünsche finden Gehör.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf nachhaltige Entscheidungen geachtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark und authentisch, man untersützt sich gegenseitig, teilt Wissen, neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen. Bei Fragen steht immer jemand bereit und hilft nach Möglichkeit weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend wie mit allen, es wird kein Unterschied gemacht. Erfahrung wird als Bereicherung gesehen und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, präsent, ehrlich und vertrauensvoll. Man bekommt Verantwortung, Unterstützung und ehrliches Feedback. Entscheidungen werden transparent getroffen. Die Türe steht im wahrsten Sinne immer offen - Ideen können immer eingebracht werden und treffen auf offene Ohren.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld in dem man sich wohlfüheln kann. Was man für gutes Arbeiten benötigt, wird schnell und unkompliziert nach Möglichkeit zur Verfügung gestellt. Man kann sich sein Umfeld so gestalten, dass man sich wohl fühlt.

Kommunikation

Transparente und direkte Kommunikation, ohne Hierarchie-Barrieren. Feedback ist jederzeit möglich und ehrlich gewünscht. Entscheidungen werden nachvollziehbar geteilt wodurch man weiß woran man ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sichtbar gelebt, unabhängig von Alter, Hintergrund oder Rolle wird jede:r auf Augenhöhe behandelt. Bedürfnisse werden erst genommen und individuelle Lösungen ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, kein monotones 9-to-5. Jede:r kann mitgestalten, eigene Ideen eibnringen und aktiv mitentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Danke dir – und vor allem danke für die richtig ausführliche Bewertung! Voll cool zu lesen, dass du dich von Tag eins an eingebunden fühlst und unsere Kultur so erlebst, wie wir sie leben wollen. Dieses offene, vertrauensvolle Miteinander und der Raum zum Mitgestalten sind uns echt wichtig. Freut mich sehr, dass das bei dir so ankommt.

Top Arbeitgeber, die besten Kolleg:innen und spannende Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Top - Homeoffice, Urlaub etc. nie ein Problem

Kollegenzusammenhalt

So ein gutes Miteinander habe ich noch nie erlebt, alle sind hilfsbereit, wenn man etwas braucht erhält man innerhalb von Rekordzeit eine Lösung bzw. Unterstützung, ganz egal um was es geht. Es wird viel miteinander unternommen, von Sport (Laufgruppen, Yoga, MyClubs etc) über Spieleabende, Firmenfeiern etc. Super nette Kolleginnen und Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen in die eigene Kompetenz, sehr transparente Kommunikation, immer da, wenn etwas benötigt wird, man kann viel ausprobieren und selbst voran bringen. Sehr positive und wertschätzende Art.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen eigenen höhenverstellbaren Schreibtisch (kein shared Desk), es gibt Telefonboxen und Meetingräume, Equipment ist up to date, wenn irgendwas gebraucht wird, wird das gekaut. Super Ausstattung!

Kommunikation

Gute und transparente Kommunikation, es gibt mindestens einmal pro Monat Updates über Projekte und Neuigkeiten. Zum Teil könnte aber noch mehr bzw. früher kommuniziert werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Rahmenbedingungen so stark erlebst. Besonders cool zu lesen, wie hilfsbereit und schnell das Team für dich da ist. Den Punkt mit „teilweise noch zu wenig Kommunikation“ nehme ich mit – da wollen wir noch konsequenter und regelmäßiger werden. Danke, dass du das so klar ansprichst.

Mehrfachbewertung

Gute Arbeitsatmosphäre mit vielen Extras

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Viele verschiedene Leute und Projektteams, die man dank Firmenevents und teilweise privater Aktionen (Brettspielabende) nicht nur Online, sondern auch Offline kennenlernen kann.

Work-Life-Balance

An und für sich ein geregelter Arbeitstag, der je nach Auslastung gestaltet werden kann. Vereinzelt kann es wegen diverser Wartungsarbeiten auch mal früher starten und später enden.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel ein harmonischer Zusammenhalt. Man kann sich super austauschen, wenn man an bestimmten Stellen noch Inputs benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind super eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer das Gespräch suchen und sich austauschen. Je nach Auslastung kann es aber auch eine Weile dauern, bis man eine konkrete Rückmeldung oder Reaktion bekommt.

Arbeitsbedingungen

Super Lage und Option zum Homeoffice. Es wird zudem darauf geachtet, den Arbeitsplatz so angenehm und sicher wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Regelmäßige monatliche Updates von der Firmenleitung mit der Möglichkeit zur Rücksprache und Ideengabe via Feedbackbox.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Danke für das super Feedback! Es freut uns, dass Events, Austausch und Updates gut ankommen. Deine Hinweise nehmen wir mit und bleiben dran. Schick uns auch gerne Input in die anonyme Feedback-Box oder sprich mit deinem Mentor – dann können wir noch besser darauf eingehen. Wir freuen uns jedenfalls sehr, dich im Team zu haben!

Top Firma

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeitsumfeld und familiäre Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Werden aktiv gefördert mit einer großen Auswahl

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige

Kommunikation

Alles Problemlos über Teams, Intern kann sofort klar über alles gesprochen werden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Danke für das klasse Feedback! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, wenn du mal wieder vorbeischaust! 😊

Wie eine Familie

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie eine große Familie, Tolle Projekte, Auf jeder Ebene ein konstruktives Gespräch möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt's nix zu meckern :)

Verbesserungsvorschläge

Interne Themen technischer Natur nicht zu lange vernachlässigen

Gehalt/Sozialleistungen

Initiale Einigung geht schnell, fortlaufende anpassung wird gerne verzögert

Vorgesetztenverhalten

Micro-Management ist faktisch nicht vorhanden.
Ein stern Abzug: Manchmal fühlen sich zu keine Personen für Probleme zuständig.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert schnell aufgrund der flachen Hierarchie, Micro-Management ist faktisch nicht vorhanden.
Ein stern Abzug: Manchmal fühlen sich zu keine Personen für Probleme zuständig.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Projekt-Entwicklungs Bude :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Auch danke für deine konstruktiven Anregungen - wir arbeiten natürlich laufend daran, um uns auch hier zu verbessern!

Top Arbeitgeber, sympathische & kompetente Leute, flache Hierarchien

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne und schöne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen. Alle agieren hier sehr professionell, sympathisch und ergebnisorientiert.
Das erzeugt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

6 von 5 Punkten wären es hier eigentlich.

Image

Evolit ist mit knapp über 100 Mitarbeitern keine weltweit bekannte Marke. Aber die Firma wächst organisch und es wird gute Arbeit abgeliefert auf die man stolz sein kann.

Work-Life-Balance

Aufgrund des sehr soliden Projektmanagements hatte ich hier noch nie langanhaltende stressige Phasen in der Arbeit. Das kannte ich von Jobs in der IT bis jetzt nicht so.

Das Stundenausmaß kann hier individuell vereinbart werden. Urlaube werden mit dem Projektteam vereinbart.

Wenn ich könnte, würde ich hier 6 Punkte geben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind allerdings eine Holschuld. Wenn man eine Ausbildung machen möchte, fragt man danach und bekommt diese genehmigt.

Man hat die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden und kann daher viel Erfahrung ansammeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Gehalt gibt es die Wiener Linien Jahreskarte, ein Jobrad und einen Essenszuschuss (derzeit 8€/Tag).
Es gibt regelmäßig Firmenevents (Grillen, Firmenurlaub, ...) und Nüsse, Obst zur freien Verfügung.
Einmal pro Woche wird in der Firma Yoga angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hängt sicher auch davon ab mit welchen Kollegen man beim jeweiligen Projekt zusammenarbeitet. Meiner bisherigen Erfahrung nach bin ich sehr glücklich.
Hier sind viele sportbegeisterte ITler zu Hause. Man findet immer einen Kollegen der mit zum Bouldern / Tennisspielen / ... oder auf ein Bier nach der Arbeit mitkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier eine Mischung an jungen (Anfang 20) bis junggebliebenen (~55 Jahre) Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Man kann mit den Vorgesetzten auf kollegialer Augenhöhe kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Die Tische sind höhenverstellbar und die Sitze ebenfalls sehr ergonomisch. Was ich bei einem sitzenden Bürojob sehr wichtig finde.
Fehlt einem ein Arbeitsmittel, kann man das ohne aufwendige, bürokratische Prozesse erhalten.

Kommunikation

Ein mal pro Monat trifft sich die Firma zu einem "Get2Gether", wo man über die Firma betreffende Ereignisse informiert wird. Da die Hierarchien hier sehr flach sind, kann man bei Interesse auch alles unkompliziert in einem persönlichen Gespräch in Erfahrung bringen bzw. klären.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt und habe auch nicht das Gefühl, dass es bei irendjemand / irgendeiner anderen so sei.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche Projekte und viel technischer Know How. Dadurch ist und bleibt man technisch am Puls der Zeit. Hier kann man viel lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass hier Zeit investiert wurde. Besonders freut uns, dass der Punkt Work-Life-Balance mit 6 Punkten bewertet wird.

Innovative Projekte, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten, kompetente Mitarbeiter in allen Ebenen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Kompetente Mitarbeiter. Work-Life-Balance. Positives Feedback von Kunden. Eine Kombination die man selten findet.

Verbesserungsvorschläge

ganz ehrlich: gar nichts! Einfach weiter wie bisher Mitarbeiter in die Gestaltung der Firma miteinbinden.

Arbeitsatmosphäre

auch nach vielen Jahren: immer wohlgefühlt

Image

sehr gut, sowohl bei Mitarbeitern (sehr geringe Fluktuation, man bemüht sich auch gute Mitarbeiter zu halten) als auch bei Kunden (durchwegs positives Feedback)

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flexibler Urlaub, Rücksicht auf private Anliegen und Bedürfnisse, Team Events (z.B. Summerevent-Wochenende mit ganzer Firma)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit jederzeit vorhanden, gefühlt aber mehr eine "Holschuld" als dass es hier ein firmenweites Konzept gibt - aber auch daran wird gerade an Verbesserungen gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnniveau übersurchschnittlich gut, immer pünktliche Zahlung, Essensgutscheine, Jahreskarte, Snacks & Getränke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kurz ja: soweit halt in der Branche umsetzbar (auch im Rahmen der Projekte gibt es einen Fokus auf Nachhaltigkeit). Fair Trade? ist ohnehin großteils Farce (persönliche Meinung)

Kollegenzusammenhalt

man kann jederzeit jeden fragen, und bekommt innerhalb kürzester Zeit kompetente Antworten - auch Stimmung untereinander sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in Umgang keine Rolle, es zählt Kompetenz, egal ob ganz jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

direkte Ansprache jederzeit möglich, auf Augenhöhe, immer Rückhalt für Mitarbeiter gegenüber Kunden/Lieferanten

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung, modernes Büro, gute Lage

Kommunikation

hier wurde die letzten 1-2 Jahre sehr viel investiert - mittlerweile sehr gut

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil, Gleichbehandlung wird gelebt

Interessante Aufgaben

internationale innovative Projekte, zusätzlich genießt die Firma durch die kompetente Abwicklung einen sehr guten Ruf in der Branche, gute Aufteilung der Aufgaben innerhalb der Teams - was will man mehr

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Freiberger, Geschäftsführer
Daniel FreibergerGeschäftsführer

Es ist erfreulich, dass man sich bei uns wohl fühlt und das auch noch nach vielen Jahren! Danke für die Bewertung!

Traumfirma! Kann ich nur weiterempfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Essensgeld, Firmenevents, Snacks, ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Bewertung und die Weiterempfehlung.

Evolit ist ein sehr guter und strukturierter Arbeitsgeber mit vielen Benefits und einem großen Zusammenhalt im Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter/innen sind sehr freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit. Tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Flexibler Homeoffice Tag

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Es freut mich, dass es Dir bei Evolit so gut gefällt. Danke dass Du Dir für die Bewertung Zeit genommen hast.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evolit durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evolit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evolit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.