Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evolit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt monatliche Updates vom Office zu aktuellen Themen. Zwischen den Projekten und Teams könnte der Austausch noch etwas gefördert werden.
Möglichkeit zum Homeoffice und gute Lage des Büro (wenn nicht die ständigen Baustellen der Bahn wäre).
Hat sich über die Jahre deutlich verbessert und ist jetzt auf einem sehr guten Stand
Tolles Miteinander und sehr angenehme Stimmung im Team.
Man tauscht sich unterinander aus und macht auch regelmäßige Events wie Boardgame Nights und gemeinsame Essen. Im Sommer wird jeweils ein längerer Ausflug über zwei oder drei Tage gemacht, wie zum Beispiel diesen Sommer nach Bled.