Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evolit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte sind unterstützend und immer ansprechbar.
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Sehr wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Ich fühle mich gesehen und bekomme den Raum, den ich brauche, um meine Stärken einzubringen, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Tolles Miteinander und sehr angenehme Stimmung im Team.