40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, extrem viele Benefits, viele Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas besser kommunizieren. Pragmatismus ist super aber ein paar Prozesse bzw. etwas mehr Struktur wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit tollem Arbeitsklima und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Image
Die MitarbeiterInnen sprechen sehr positiv über die Firma und KollegInnen. Unsere Kunden sind, soweit ich das beurteilen kann, auch sehr zufrieden mit uns.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und eine wirklich große Anzahl an Teilzeit-Angestellten (fast 50%). Habe ich so sonst noch nirgends erlebt. Ob man im Home-Office arbeiten kann ist abhängig von dem/der Projektleiter/in. Von manchem wird bei Teilzeitanstellung Anwesenheit erwartet.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele zusätzliche Goodies (8€ Essenszuschuss pro Tag, MyClubs Membership, wöchentliche gratis Yoga-Stunde im Büro, Wiener Linien Jahreskarte bzw. Anteil am Klimaticket, einmal im Monat Get-Together mit anschließendem Catering...)
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind alle sehr freundlich und nett. Da sich fast alle MitarbeiterInnen aufgrund des Essenszuschusses mittags etwas zu essen holen, geht man meistens zusammen etwas holen und isst gemeinsam, was wirklich großartig ist, um auch mit Leuten aus anderen Projektteams ins Gespräch zu kommen und besser kennen zu lernen. Es werden auch manchmal Events außerhalb der Arbeitszeit organisiert (z.B. Board-Game Night, Business Run,...)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar oft sehr gestresst, aber trotzdem fast immer im Büro und gehen auch mit den MitarbeiterInnen Mittagessen, etc.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büro-Räumlichkeiten. Leider befindet sich das Gebäude gerade im Umbau, deshalb ist es oft sehr laut. Im Sommer ist es trotz Klimaanlage manchmal ziemlich heiß, kommt jedoch darauf an in welcher Etage man sitzt.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Get-Together der gesamten Firma, wo Neuigkeiten, Ergebnisse und Erfolge präsentiert werden.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr bemüht die Frauenquote zu erhöhen. Es gibt ab und an auch eigene Events zur Frauenförderung und Events, die den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen stärken sollen.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat viele unterschiedliche Projekte. Je nachdem variieren auch die Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht alle Versprechen werden so eingehalten wie es besprochen wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbingung an die ÖBB, Essens Möglichkeiten gibt es viele in der Nähe, gemeinsame Mittagessen mit vielen verschiedernen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es Hierarchien. Mitarbeiter die schon länger bei Evolit sind, übernehmen zu viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommuniezieren, Ankündigungen früher aussenden, neue Mitarbeiter besser und mehr einschulen (dafür auch Zeit nehmen)
Arbeitsatmosphäre
Es ist angenehm hier zu arbeiten, allerdings schwierig weil keiner ein eigernes Büro hat. Wenn ein Kollege/Kollegin in einem Meeting ist und man sich konzentrieren will.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es tolle Möglichkeiten, werden aber nicht wirklich kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Super viele tolle Benefits (Essensgutscheine, Sport Angebote, immer Snacks und tolle Getränke im Ofice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Putz Firma wirft leider alles in einen Sack am Ende des Tages obwohl hier alle trennen
Kollegenzusammenhalt
Das funktoniert ganz gut. Zusammen laufen nach der Arbeit, einen Spieleabend veranstsalten oder auch zusammen Weinwandern
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Berwebungen gibt es keinen Unterschied zwischen Herkunft, Geschlecht, Alter etc.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwähnt, einiges wird schlecht komuniziert und es ist auch nicht jeder ehrlich zueinander.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlange und Heizung spinnen leider manchmal, aber laut Office Team liegt es hie ran der Hausverwaltung.
Kommunikation
Es gibt einmal im Monat ein beieinander sitzen, aber einiges wird garnicht oder viel zu spät Komuniziert (neue Firma gegründet, Baustelle etc.)
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen gibt es keinen Unterschied, im Gegenteil.. unsere Frauen werden hier sehr wertgeschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Flache-Hierarchie und familiäres Arbeitsumfeld sind hier kein Marketingspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft und Mitarbeiter sind die besten.
Wo findet man sonst einen CEO, mit dem man Radfahren und laufen gehen kann?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima hat seinen Preis, mehrere Homeoffice-Tage werden nicht so gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Spirit beibehalten und die Firmenwerte nicht durch die wachsenden Umsatzzahlen ändern lassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleads und der CEO achten stark auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, als Beispiel. In der Koroner-kriese wurde ein anonymer "Arbeitspsychologe" eingeführt, bei dem man sich melden konnte auf die Kosten der Firma, ohne dass bekannt von wem die Rechnung stammt.
Man wird für Erfolge gelobt, auch wenn das private Erfolge wie ein Uni-Abschluss sind, finden kleinere Partys stand, bei denen man sich mit seinen Kollegen entspannen kann.
Image
In den 2 Jahren wäre mir nichts eingefallen. Persönlich nach gesammelter Erfahrung bei anderen Arbeitgebern, bin ich sehr glücklich, dass sie meine erste Firma wahr, die wahrscheinlich für sehr lange ein Vorbild für andere sein wird.
Work-Life-Balance
Bezüglich Homeoffice waren hier stand 2022 1-2 Tage möglich. Der Grund dahinter ist, dass der Zusammenhaltsfeeling beibehalten werden möchte.
Meiner Meinung nach ist das fair durch die exzellente Arbeitsumgebung, die geboten wird. Es wäre trotzdem für internationale Mitarbeiter fair, wenn man sich da mehr anpassen würde.
Es wurde einem immer das Vertrauen geschenkt, bis man einem vom Gegenteil bewiesen hat.
Dadurch gibt es einige Privilegien:
1. Artsbesuche ohne Zeitbestätigung.
2. Krankenstand ohne Krankenstand bis zu 3 Tagen.
Stand Juni 2022.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war immer ein Thema, man konnte sich in beliebigen Bereichen schulen lassen, Zertifikate und Kurse wurden ohne Haken übernommen. Was heißt, man wird nicht an die Firma gebunden nach Absolvierung.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist es schwer zwischen Arbeitskollegen und Freunden zu unterscheiden, durch die freundliche Arbeitsumgebung und jegliche Events kommt man sich näher und merk schnell das man dort nicht nur zum Arbeiten ist.
Ein mal im Jahr gibt es ein Sommerevent, bei dem die ganze Firma freinimmt und gemeinsam wegreist. Da kommt meisten die Fragen wo man am Abend essen geht und nicht welche Aufgeben noch am nächsten Montag anstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma fühlt sich jeder jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsgebung warf bisher immer transparent, Meinungsverschiedenheiten wird es immer geben, die wurden bisher gut gemanagt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern, jede Abteilung/Team haben ihr eigenes Büro zwischen, wodurch man in Ruhe arbeiten kann und nicht von Telefonaten gestört wird. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls so eingerichtet, dass man sich beim Arbeiten nicht beobachtet füllt.
Die Ausstattung ist meist nicht älter als 2 Generationen nach hinten, es gibt Monitore mit integrierten Dockingstations und die Entwickler und Admins haben performante Laptops.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Gespräche im Teams und auch Firmenweite Meetings bei denen man sich über Erfolge, Events, Prozesse und weiteres austauscht. Auch "gewöhnliche" Mitarbeiter kommen zum Wort, kritische Fragen werden nicht ignoriert, im Gegenteil es gibt für jedes Gespräch ein Protokoll, das leicht für jeden zugänglich ist.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter waren immer pünktlich ausbezahlt.
Mein Gehalt war nicht der beste, aber für den ersten Job fair.
Dazu muss man auch sagen, dass die gebotenen Benefits sehr großzügig sind:
1. 8€ Essenszuschuss
2. Obst, Snacks, Getränke zur freien Entnahme
3. Jobticket
4. JobRad
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es nichts Negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
In der IT-Adminabteilung ist man für die ganze Infrastruktur verantwortlich, grundsätzlich werden Tätlichkeiten Fähigkeit basiert zugewiesen.
Wie in der IT üblich, gibt es Monate bzw. Quartale wo mehr los ist, dafür in den anderen Monaten weniger.
Man wird aktiv unterstützt, in Bereichen besser zu werden, an denen man interessiert ist.
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Vorzeige Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, sehr professionell, Hohes Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, kollegial
Image
Bei den Kunden sehr gerne gesehen
Work-Life-Balance
sehr flexibel anpassbare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
allerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lieg dem Unternehmen sehr am Herzen und lebt es intensiv
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
guter mix
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaft
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
sehr offene ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
überraschend hohe Frauenquote für diese Branche
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Genialer Job, cooles Team, schnelles Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle & unkomplizierte Entscheidungen, direkte Kommunikation, offene Türen (obwohl KEIN Open-Space, Desksharing ;))
Arbeitsatmosphäre
"Wir"-Gefühl, alle sehr hilfsbereit und easy onboarding
Image
Startup Style
Kollegenzusammenhalt
man hat das Gefühl, dass jeder für jeden da ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen um zu bleiben ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt, den Umgang & den Stellenwert der Mitarbeiter:Innen über die flache Hierarchie hinweg.
Es wird einem kein Grund gegeben, sich nicht gerne mit der Firma zu identifizieren und den Wunsch aufkommen zu lassen, die Firma zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach über 5 Jahren ... noch immer nix. <3
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bzgl. Home-Office wäre schön. 1 Tag / Woche (fix) ist toll, aber oft wäre familiär-/termin-bedingt ein Weiterer wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast perfekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben; am Besten finde ich jedoch das Vertrauen und den Respekt gegenüber Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Organisation ist verbesserungswürdig; man muss aber auch hier anmerken, dass ständig versucht wird an sich zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
fast keine, die wurden intern auch schon angegeben und angenommen :-) auch wenn mein Punkte oben teilweise sehr negativ klingen, fühle ich mich sehr wohl hier und Evolit macht einfach sehr viel richtig!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener Umgang
Work-Life-Balance
Leider leider nur ein offizieller HO Tag pro Woche, der sehr schnell aufgeweicht wird auf Nachfrage. Wochenende, Urlaub werden respektiert, sofern man diese früh genug kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungskurse und -möglichkeiten, ein großes "Kontingent" zu erhalten, könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt "alte" Teams, die sehr eingeschworen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist durchgemischt, es gibt einige "junge" und einige "ältere" Kollegen, das Alter selbst war nie ein Thema und ist meiner Beobachtung nach kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht Wertschätzung ganz oben! Respektvoll und verständnisvoll, flexibel und lösungsorientiert gegenüber den Angestellten. 6/5 Sternen
Arbeitsbedingungen
Was in den Möglichkeiten liegt: sehr gut
Kommunikation
Projekte werden immer eher minimal belegt und eher spät, machnmal erfährt man die Urgenzen dann recht spät. Hier sei jedoch angemerkt, dass Stress nicht entsteht
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit verschiedenen Zuschüssen / Boni
Interessante Aufgaben
Die Projekte ähneln sich sehr, es wurde aber neue spannende Ausschreibungen gewonnen, also bleibt abzuwarten, wie die Verteilung dieser stattfindet.
Gleichberechtigung
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Sozialkompetentes Unternehmen mit flacher Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit zwei großen Events im Sommer und Winter (und mehreren Kleinen, wie Skitag etc.) wo echt keine Kosten gescheut werden, ist das Arbeitsverhältnis zwischen den Kolleginnen so gestärkt worden, dass man sich gar nicht nicht aushalten kann. Man ist mit jedem auf *du* und es geht sehr entspannt im Office zu.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, durch den starken Anwuchs der Firma könnte sich das jedoch womöglich bald ändern.
Kommunikation
Monatliche Briefings geben jedem interessierten Mitarbeitenden die Möglichkeit mehr über den generellen Stand aller Projekte und Aufträge zu erfahren. Im Rahmen dessen können auch Fragen an die Geschäftsleitung gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Eigenentwicklungen und die meisten Projekte sind von zwei Hauptkunden. Falls man nicht ein großer Fan von Zügen und teilweise kreativer Problemlösung ist, dann könnten die Aufgaben (in manchen Projekten) monoton werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompetentes Team, Kommunikation sollte verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die schlechten Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Führungskräften zu Mitarbeiter*innen sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.