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Evonik 
Fibres 
GmbH
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2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Schörfling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Firmenimage und den Zusammenhalt der Abteilungen. Ist sehr familiär.

Verbesserungsvorschläge

Klare Qualifikationsvereinbarungen und Motiv-Gespräche über weitere Entwicklungspotentiale

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind an Mehrstufigen Vorgesetztenprozessen gekoppelt, die es unattraktiv machen höher aufzusteigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Tanja Bamminger, Leitung Human Resources
Mag. Tanja BammingerLeitung Human Resources

Liebe/r Kolleg/in, schade, dass du nicht zu uns oder dem Betriebsrat gekommen bist, um das Thema aus deinem Verbesserungsvorschlag bzw. Karriere/Weiterbildung - Punkt anzusprechen. Da wir in 2022 (das Jahr hast du als dein Austrittsjahr angegeben) noch sehr klein waren, waren natürlich auch Positionen zum Aufstieg und Weiterentwicklung noch rar. Evonik ist jedoch ein sehr großer Konzern und bietet diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Bezug zu individuellen Entwicklungspotentialen - und das auf der ganzen Welt. Wir hätten dir sehr gerne geholfen, die passende Stelle im Konzern zu finden. Liebe Grüße Tanja

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.