Hinter freundlicher Fassade stecken oft Heuchelei, mangelnder Respekt und eine falsche Haltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Heuchelei / Doppelmoral
• Mangelnder Respekt gegenüber Frauen
• Falsches Verhalten / Unaufrichtigkeit
• Schlechte Kommunikation
• Fehlende Wertschätzung
• Ungerechte Behandlung
• Schlechtes Betriebsklima
• Fehlende Transparenz
• Überforderung der Mitarbeiter
• Fehlende Förderung / Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobbing / Konflikte
• Starre Strukturen / wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
• Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang fördern
• Mehr Respekt und Gleichberechtigung, insbesondere gegenüber Frauen
• Verbesserung der Kommunikation und Transparenz
• Wertschätzung der Mitarbeiter stärken
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Flexiblere Strukturen und Arbeitszeiten anbieten
• Konfliktmanagement verbessern
• Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter schaffen
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Geschlecht