Ihr Unternehmen?

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eyepin 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Arbeitsklima, ein paar Verbesserungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das offene Ohr bei Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Software-Unternehmen könnte und sollte bei Arbeitszeit und -Ort deutlich flexibler sein.

Verbesserungsvorschläge

Schallschutz und regelmäßige Team-Meetings implementieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es herrscht meistens nicht viel Stress.

Image

Die Firma hat meines Wissens in Österreich in der Branche einen guten Ruf. Der Bekanntheitsgrad ist aber gering.

Work-Life-Balance

Je nach Workload hat man mehr oder weniger Zeit für andere Dinge. Home-Office ist teilweise möglich. Es gibt Gleitzeit, die aber nur mäßig flexibel ist.

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von Kursen oder Events wird auf Anfrage meist genehmigt. Karrierechancen sind durch Größe und Struktur kaum gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas mehr Mülltrennung wäre schön.

Kollegenzusammenhalt

Man plaudert, isst zusammen zu Mittag, kann sich auf die anderen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine ältere Kollegen. Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre dabei sind, werden aber geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Geschäftsführer in Wien ist freundlich, bemüht und fair. Hin und wieder bräuchten interne Projekte etwas mehr Aufmerksamkeit.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Wien ist schon etwas in die Jahre gekommen und bräuchte ein paar Verbesserungen. Insbesondere um beim Telefonieren die Lautstärke zu senken.

Kommunikation

Im Alltagsgeschäft ist die Kommunikation gut. Ein paar zusätzliche Meetings, um von den anderen Teams zu lernen, wären gut.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die laufenden Projekte an. Teils spannende Aufgaben, mit der Zeit aber etwas repetitiv.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.