Gutes Arbeitsklima, ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das offene Ohr bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Software-Unternehmen könnte und sollte bei Arbeitszeit und -Ort deutlich flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge
Schallschutz und regelmäßige Team-Meetings implementieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es herrscht meistens nicht viel Stress.
Kommunikation
Im Alltagsgeschäft ist die Kommunikation gut. Ein paar zusätzliche Meetings, um von den anderen Teams zu lernen, wären gut.
Kollegenzusammenhalt
Man plaudert, isst zusammen zu Mittag, kann sich auf die anderen verlassen.
Work-Life-Balance
Je nach Workload hat man mehr oder weniger Zeit für andere Dinge. Home-Office ist teilweise möglich. Es gibt Gleitzeit, die aber nur mäßig flexibel ist.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer in Wien ist freundlich, bemüht und fair. Hin und wieder bräuchten interne Projekte etwas mehr Aufmerksamkeit.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die laufenden Projekte an. Teils spannende Aufgaben, mit der Zeit aber etwas repetitiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen. Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre dabei sind, werden aber geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Wien ist schon etwas in die Jahre gekommen und bräuchte ein paar Verbesserungen. Insbesondere um beim Telefonieren die Lautstärke zu senken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas mehr Mülltrennung wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Die Firma hat meines Wissens in Österreich in der Branche einen guten Ruf. Der Bekanntheitsgrad ist aber gering.
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von Kursen oder Events wird auf Anfrage meist genehmigt. Karrierechancen sind durch Größe und Struktur kaum gegeben.