Angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben und Luft nach oben beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Besonders positiv finde ich den Umgang auf Augenhöhe. Gespräche sind unkompliziert möglich und der persönliche Umgang miteinander ist wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich beim Ablauf der Gehaltsverhandlungen. Entscheidungen werden häufig über mehrere Ebenen kommuniziert, sodass erst nach der endgültigen Entscheidung bekannt wird, ob und in welcher Höhe eine Gehaltserhöhung gewährt wurde. Mehr Transparenz und eine direkte Kommunikation wären hier wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Eine fairere und attraktivere Gehaltsgestaltung könnte dazu beitragen, Mitarbeitende langfristig zu halten und die Zufriedenheit zu steigern. Zusätzlich wären mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen. Der fachliche Austausch untereinander ist unkompliziert und angenehm.
Image
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein gutes Image nach außen. Dieses stimmt größtenteils mit den tatsächlichen Gegebenheiten im Arbeitsalltag überein.
Work-Life-Balance
Im Fitnessbereich ist die Work-Life-Balance aufgrund von Früh- und Spätschichten sowie Wochenenddiensten grundsätzlich etwas schwieriger. Positiv ist, dass der Dienstplan frühzeitig feststeht und man private Termine und Aktivitäten dadurch gut planen kann.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich sehe ich Verbesserungspotenzial. Aktuell gibt es nur wenige bis keine Möglichkeiten für Weiterbildungen oder berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Zusätzliche Benefits gibt es derzeit nicht, üblich sind jedoch das 13. und 14. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Die allgemeine Gehaltshöhe empfinde ich als ausbaufähig. Trotz guter Ausbildung und hoher Arbeitsleistung ist finanziell zwar der Lebensunterhalt möglich, für zusätzliche Ausgaben, Freizeitaktivitäten oder größere Wünsche bleibt jedoch wenig Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen finde ich sehr gut. Es wird auf eine konsequente Mülltrennung geachtet und durch die hauseigene PV-Anlage wird Solarstrom genutzt. Auch bei der Reinigung wird auf möglichst umweltfreundliche Produkte und Verfahren geachtet. Wie überall gibt es natürlich noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Im Team herrscht meist eine gemeinsame Sichtweise auf die Themen und Herausforderungen. Die Umsetzung gestaltet sich teilweise schwieriger, da Absprachen und Anliegen nicht immer vollständig an die Führungsebene weitergegeben werden.
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Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig sagen, da es im Team derzeit keine älteren Kolleginnen und Kollegen gibt und ich daher keine ausreichenden Erfahrungen dazu habe.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Die Vorgesetzten sind freundlich und der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe. Bei Gehaltsverhandlungen gestaltet sich die Kommunikation teilweise etwas schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt sehr gut und die technische Ausstattung ist auf einem modernen Stand. Ein kleiner Kritikpunkt ist der teilweise hohe Lärmpegel, insbesondere am Abend und während laufender Kurse.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert grundsätzlich gut. Mit der Chefetage gestaltet sich die Kommunikation teilweise etwas schwieriger.
Gleichberechtigung
Bei der Aufgabenverteilung im Team wird grundsätzlich auf eine faire und gleichberechtigte Verteilung geachtet. Bei der Gehaltsverteilung empfinde ich die Unterschiede hingegen teilweise als nicht nachvollziehbar und nicht immer fair.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet viel Kontakt mit unterschiedlichen Kundinnen und Kunden. Besonders interessant ist die individuelle Betreuung, da auf die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele eingegangen werden muss. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Einschulungen, Körpermessungen, die Erstellung von Trainingsplänen, die Planung und Durchführung von Kursen, Rezeptionsdienste sowie allgemeine anfallende Tätigkeiten im Studio.