11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkaufsassistentin
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, massage, essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich oft alleine bin weil die anderen unterwegs sind
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr Feedback zur Arbeit in unserer Firma. Es freut mich sehr, dass die neuen Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter auch von Ihnen sehr positiv aufgenommen werden. Mir ist bewußt, dass das Thema Kommunikation für die Mitarbeiter sowohl untereinander als auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern sehr wichtig ist. Manchmal können die Tagesgeschäfte durchaus stressige Situationen hervorbringen. Ich denke, dass wir es gemeinsam schaffen können, das Zuhören und „aufeinander Eingehen“ stärker bewußt zu machen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Fa. Schaufler. GF Paul Losbichler
Jeden Tag eine Freude in die Firma zu kommen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, jedoch darf es immer mehr sein. :-)
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so einen guten Umgang erlebt.
Arbeitsbedingungen
Eine erwas bessere Aufteilung der einzelnen Abteilungen wäre ein Denkanstoß.
Kommunikation
Ein bisschen mehr Infos, allgemein, könnten nicht schaden.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter!
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut mich, dass Sie sich in unserer Firma wohl fühlen. Besonders herausstreichen möchte ich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sehr positiv sehen. Ich sehe das als einen sehr wichtigen Punkt, der von der Geschäftsführung getragen und vielfältig von allen Mitarbeitern mitbestimmt wird. Womit Sie sicherlich recht haben, ist die verbesserungswürdige Kommunikation. Das ist ein wichtiges Thema, bei dem wir täglich gefordert sind. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit. Paul Losbichler, GF
Eine Tortour seit Monaten!!!
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auch anders kann und das wollen wir zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidung etwas schlechter zu machen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Entscheidungen an Personal überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
geht voll den Bach runter.. Was eine Entscheidung alles anrichten mag..
Image
war mal gut
Work-Life-Balance
war Super, jetzt fühlt man sich als würde man beobachtet
Kollegenzusammenhalt
Es geht sogar schon zwischen den Kollegen rund wegen einer Person.
Vorgesetztenverhalten
Ihr wisst wie ihr das Problem lösen könnt
Arbeitsbedingungen
sehr hart und umständlich
Kommunikation
War noch nie die beste aber derzeit unglaublich deprimierend und lachhaft
Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin!
Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback auf der Plattform Kununu. Wir nehmen sowohl die positiven Rückmeldung als auch die Kritik sehr ernst und möchten auf Ihr Feedback eingehen.
Als großen Auslöser für Ihre zentrale Kritik dürfte die Neubesetzung einer Führungsfunktion in unserer Firma vor zweieinhalb Monaten gewesen sein. Diese Veränderung ist deshalb notwendig geworden, da ein leitender Mitarbeiter bald in Pension gehen wird. Uns ist bewusst, dass jede Veränderung natürlich auch eine Verunsicherung in der Belegschaft mit sich bringen kann und wird. Wir haben versucht, im Vorfeld in Gesprächen die Ängste und auch die Hintergründe der Besetzung zu kommunizieren. Anscheinend ist das nicht optimal passiert.
Wie Sie bestimmt erfahren haben, versuchen immer je nach Möglichkeit, freiwerdende Stellen intern zu besetzen. In diesem konkreten Fall suchten wir aber eine Person, die mit Erfahrung und Know-How unser Team ergänzen und Strukturen verbessern kann. Verbesserungen und Optimierungen sind in jeder Firma notwendig. Wir sind der Ansicht, dass dies mit einer externen Kraft zielführender ist.
Jeder Mensch hat seine eigene Art und Weise der Kommunikation. Dieser Austausch von Informationen von Menschen birgt oft die Gefahr von Missverständnissen zwischen Sender und Empfänger, Gemeintem und Verstandenem. Jeder neuer Mitarbeiter/neue Mitarbeiterin muss den Charakter der Firma kennenlernen und umgekehrt gilt auch das Kennenlernen der Mitarbeiter der neuen Person gegenüber als notwendig. Gegenseitiges Wertschätzen, Echtheit und Empathie können uns allen sicherlich dabei helfen. Beleidigungen dürfen keinen Platz haben. Mein Grundsatz dabei ist: man muss sich nicht unbedingt lieben aber respektvoller Umgang ist zwingend.
Wir haben versucht, die Mitarbeitergespräche in den letzten Monaten zu intensivieren. Gerne laden wir Sie auch ein, uns persönlich zu kontaktieren und Missstände aus der Welt zu schaffen. Anna und Paul Losbichler
TOP Unternehmen
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angesehenes Unternehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen erwünscht Weiterbildung erwünscht und gefördert Bonuszahlungen bei wirtschaftlichem Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen wesentlichen Punkt
Verbesserungsvorschläge
Aktive Mitarbeiterbindung an das Unternehmen (evtl. Sozialleistungen..)
Lieber Mitarbeiter! Danke für ihr Feedback über Ihre Arbeit und unsere Firma. Es tut mir leid, dass Sie so eine schlechte Erfahrung bei Ihrer Tätigkeit in unserer Firma gemacht haben. Gerne hätte ich mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren. Wie Sie wissen, stand/steht die Tür zu mir als Geschäftsführer immer offen. Sie haben recht, dass es betreffend Lärm oder Staub Verbesserungspotential gibt. Wir arbeiten gerade an einem Projekt, das Staubentwicklung reduzieren wird. Überrascht hat mich Ihre Bewertung zum Gehalt „kein cent mehr als KV“. Hier möchte ich widersprechen. Es gibt in unserem Betrieb kaum Mitarbeiter, die nur KV haben. Zusätzlich haben wir in diesem Jahr auch eine saftige Prämie ausgeschüttet. In Zeiten der Pandemie haben wir keinen einzigen Mitarbeiter gekündigt. Geärgert hat mich in Ihrer Bewertung die generelle Aussage „dass so ein Betrieb überhaupt existieren kann“. Unser Betrieb feiert nächstes Jahr sein 75-jähriges Bestehen. Wir sind stolz auf die Fa. Schaufler, und wir werden alles daransetzen, dass wir weiterhin sowohl wirtschaftlich erfolgreich sind als auch für unsere Umwelt als Recyclingunternehmen nachhaltig arbeiten. Ich würde mich freuen, wenn wir in einem Gespräch Ihr Feedback persönlich besprechen könnten. Geschäftsführer Paul Losbichler
Eine Firma aber jeder gegen jeden
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
jeden Angestellten um Vorschläge, Verbesserungen, Feedback bitten. Nicht nur Führungskräfte.
Liebe Mitarbeiterin! Lieber Mitarbeiter! Herzlichen Dank für Ihr Feedback betreffend Ihre Arbeit bei der Fa. Schaufler. Für uns ist Ihr Feedback Herausforderung und Aufgabe, über diese Vorschläge und Verbesserungen nachzudenken. Ihr Verbesserungsvorschlag, Angestellte um Vorschläge, Verbesserungen und Feedback zu bitten, ist auf jeden Fall eine gute Sache und kommt in der Hitze des Tagesgeschäft manchmal zu kurz. Hier haben wir sicherlich noch „Luft nach oben“. Ihren Eindruck, dass Männer Priorität in der Firma haben, würde ich gerne mit Ihnen diskutieren, da mir persönlich sehr viel an der Gleichstellung von Frau und Mann in der Firma liegt. Bei Stellenbesetzungen arbeiten wir intensiv daran, dass es zu keiner Bevorzugung aufgrund des Geschlechtes kommt. Sie geben an, dass Kommunikation in unserer Firma fehlt. Auch in diesem Zusammenhang würde ich gerne mit Ihnen Ihre Erfahrungen persönlich diskutieren. Handelt es sich eher um Informationsdefizite oder zwischenmenschliche Probleme? Noch einmal herzlichen Dank für Ihr Feedback. Paul Losbichler, Geschäftsführer
Super Firma , korrekt und pünktlich mit Lohn , freundlich und Verständnis voll....usw. Beste Firma!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Lob, keine Dankbarkeit, intern freunderlwirtschaft, für überdurchschnittlich erbrachten Leistung, nicht die minimale Dankbarkeit, außer man macht einen Fehler und wird sofort bestraft, meine persönliche Beschreibung :der Fisch fängt immer von der Kopf zu stinken. In gewisser Weise ich mag meine Arbeit, sonst hätte ich die Firma längst verlassen, ich bin auch bereit dafür.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schaufler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schaufler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schaufler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.