Ein Unternehmen ohne klaren Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management (GM) hat die Mitarbeiter nicht gleich behandelt;
Zu vielen Regeln, um den Mitarbeiter zu kontrollieren;
Schlechte Stimmung;
Firma wird wie ein "Sweatshop" geführt;
Wenn Sie unglückliche Kollegen treffen wollen, ist dies der richtige Ort;
Hire and Fire Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandle das Übersee-Büro (USA) nicht wie ein Waise. Ändern Sie die völlig unverbundene Hauptverwaltung und Geschäftsbereiche.
Die Belästigung der Mitarbeiter durch das Management sollte gestoppt werden.
Bitte behandeln Sie Ihre chinesischen Kunden gut.
Verbessern die Unfreundlicher Arbeitsplatz
Update 2015 : Seattle, USA Niederlassung hat die tür zugemacht, wer hätte das gedacht?
Stil der Führung auf Macht Denken und Belästigung ist völlig veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsmöglichkeiten, No career development possibilities.