48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FACC AG Vorstellungsgespräche
FACC
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, Ausführlich und Wertschätzender Umgang im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei FACC als Vorarbeiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken u. Schwächen
- Von sich aus den Lebenslauf genau und wahrheitsgetreu darlegen, ist immer noch die beste Art sich zu präsentieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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If I become the CEO of FACC in Future I will fire whole HR departments
Bewerber/inHat sich 2023 bei FACC AG als Program Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Resign from the position & let others handle it.
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Sehr erfolgreiches und flaches Gespräch mit Führungskraft und HR-Personal. Ebenfalls wurde mein Gehalt sofort akzeptiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Facc als Experte Werkzeugbau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir nichts einfallen.
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Sonst alles ok?
Bewerber/inHat sich 2022 bei FACC AG in Ried im Innkreis als Qualitätstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Betrieb meldet sich nach 3 Monaten und bietet mir (Uni Abschluss) eine Stelle in der Produktion. Entweder glaubt Facc dass ich so verzweifelt bin oder ist das Facc selber verzweifelt...
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Tolle, warme Candidate Experience!!! Sympathisches, innovatives, junges Unternehmen, einfach TOP. Kann ich nur empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei FACC AG in Ried im Innkreis als Gruppenleiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bleibt so freundlich, einladend und offen wie ihr seid :-); Habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Habe mich aus persönlichen Motivationsgründen gegen den weiteren Prozess entschieden, was nicht auf Seiten von FACC begründet ist.
- Was positiv auffällt ist, dass das Unternehmen sehr offen und international ist, und keine Vorbehalte gegenüber nicht-Oberösterreichern (Umzug) hat. Auch hat das Unternehmen keine "gehtmichnichtsan"-Haltung, sondern es wurde gleich im ersten Telefonat gesagt, dass man die Bewerber beim Prozess unterstützt, ggf. Kontakte vermittelt.
- Beim Erstgespräch wird die Motivation hinterfragt, warum man wechseln möchte und was das spezifische Interesse an FACC ist.
- HR und Fachbereich beide sehr sympathisch.
- Lebenslauf wurde sehr genau gelesen; Interessierte, offene Fachfragen, Diskussion auf Augenhöhe; Hatte den Eindruck, Fachbereich ist Top ausgebildet und hat vertieftes Verständnis der "Materie Einkauf" im Allgemeinen. Hatte den Eindruck, dass das fachliche Umfeld am Stand der Zeit ist und man aktuelle Methoden lebt und schätzt. Eindruck, dass es ein junges Unternehmen mit Young Professionals ist, das frischen Wind schätzt und dass die Jungen erwünscht sind und arbeiten dürfen.
- Umzugsbereitschaft, Verfügbarkeit, Gehalt, Motivation warum gerade FACC/wie sind Sie auf uns gekommen, Fragen zur Vorgehensweise im Einkauf, bei Führungspositionen wird ein Persönlichkeitstest gemacht
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei FACC Operations GmbH in Ort im Innkreis als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das war bereits meine dritte Erfahrung mit der Facc. Der zweite Gespräch hatte ich vor 3 Monaten und seit dem keine neue Infos. Ich habe selber mehrmals nachgefragt und wurde dabei immer und wieder vertröstet : haben Sie bitte noch etwas Geduld. Lieber HR Team: Ihre tut mir sehr leid ist ein Furz Wert.
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Bitte aufwachen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei facc als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma die noch nicht mal vor einem Jahr 700 Mitarbeiter entlassen hat sollte bodenständiger sein. Falls das Motivationsschreiben für euch so maßgebend ist, solltet ihr überlegen warum sich jemand für einen Job interessiert. Es ist ganz einfach – Geld. Man hat bestimmte Ausgaben und die müssen bedeckt werden. Falls ihr glaubt dass jemand echt stark motiviert ist und von der Facc begeistert ist sollte ihr aufwachen. Die Versprechungen lieber HR sollten auch eingehalten werden. Keine Rückmeldung obwohl es zu bestimmtem Datum vereinbart wurde, ist meiner Meinung nach nicht akzeptabel besonders wenn es von euch verlangt wird!
Bewerbungsfragen
Warum möchten Sie bei der Facc arbeiten? (echt gute Frage)
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Das Gehalt kommt immer zum Schluss
Bewerber/inHat sich 2021 bei FACC in Ried im Innkreis als Marketer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Fronten schaffen. Bei jemandem der aus höheren Positionen kommt anzunehmen, dass er Gehaltlich plötzlich die Hälfte weg streicht, ist nicht ok.
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Angenehm, freundlich, hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei FACC AG in Ried im Innkreis als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen
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Falsche Ausschreibungen!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei FACC AG als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie mehr Moralisch,die Bewerber (bzw Ihre Mitarbeiter) sind nicht ihre Spielzeug
Bewerbungsfragen
- Die Firma hat eine Stelle augeschrieben,ganz genau relevant mit meinen Qualifikationen und Erfahrung.Nach 2 Woche Zeit,hatte ich die Antwort bekommen:''Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Sie nicht in
- die engere Auswahl für die ausgeschriebene Stelle nehmen können, da andere
- Bewerberinnen und Bewerber unsere Anforderungen für die Position noch besser
- erfüllen konnten." Ok verständlich,alles klar.
- Bischen Zeit später hat wieder dieselbe Stelle ausgeschrieben....
- Meine Frage ist wieso (Somit Sie keinen neuen Mitarbeiter brauchen) stellen neue Stelle.
- Wieso haben Sie nicht die "engere Wahl" eingestellt?
- Kennen Sie dass alle bewerber Zeit für die Bewerbungen verschwenden und neu Erwartungen haben für eine Stelle und anschließend werden enttäuscht?
- Wenn mir eine Firma nicht moralisch ist,bin ich sicher dass alles anderres noch schlimmer ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.