Gute Firma mit vielen Möglichkeiten und interessanten Aufgabengebieten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas etwas angespannt, dies liegt jedoch hauptsächlich an Versorgungsproblemen. Dynamisches Umfeld ist teilweise auch am Shopfloor spürbar.
Kommunikation
Auf persönlicher Ebene wertschätzend und zielorientiert.
Top-Down sind ausreichend Möglichkeiten zur Informationseinholung geboten (Firmenzeitschrift, Info-App, Betriebsversammlungen etc.)
Down-Top ist eine schnelle Informationskette vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Herausforderung die nicht gemeinsam gelöst wird. Teilweise gibt es Überschneidungen der Zielvorgaben zwischen den Abteilungen - hier wird im Interesse der Firma ausbalanciert.
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub ist geplant (ca. 3 Wochen im Jahr). Resturlaub
kann in der Regel jederzeit genommen werden. Überstunden können auf Wunsch auf ZA umgeschrieben werden, hier ist jedoch eine Obergrenze gesetzt.
Produktion arbeitet im Schichtbetrieb, dessen sollt man sich bewusst sein.
Ansonsten wird auf alle Wünsch eingegangen, wenn möglich (z.B.: Kurzarbeitsmodelle für Karenzrückkehrer etc.).
Vorgesetztenverhalten
Wie überall "geben und nehmen". Es handelt sich um keine Einbahnstraße. Wenn die Performance passt und die man Basics abruft (Meldung beim Krankenstand, Teamplayer etc.) wird man auch mit den Vorgesetzten keine Probleme haben, sondern sich gerne Herausforderungen stellen.
Interessante Aufgaben
Man kann Stabilität haben, aber auch die Arbeitsplätze innerhalb der Abteilung, Werk wechseln. Es sind viele Stellen ausgeschrieben, die oft auch intern nachbesetzt werden. Wer eintönige Stabilität sucht, findet sie. Wer die Abwechslung sucht, findet auch diese.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, Religion etc. - und der Mensch heißt Mensch, weil er vergisst, weil er verdrängt und weil er schwärmt und stillt. Weil er wärmt, wenn er erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fällt nichts negatives ein.
Arbeitsbedingungen
Equipment wird regelmäßig erneuert (Leasinggeräte). Wenn etwas benötigt wird, wird es besorgt. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung teilweise vorhanden (Höhenverstellbar etc.) Arbeitsbereiche teilweise klimatisiert.
Arbeitsplatzevaluierungen werden gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ökologische Nachhaltigkeit wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Im Produktionsbereich bezahlt man mindestens 10% über KV und erhöht sich je nach Arbeitstätigkeit und Performance. Im regionalen Bereich liegt man damit im besseren Mittelfeld.
Interessant für Quereinsteiger aus schwächeren Branchen.
Bei Facharbeitern kommt es auf die ausführende Arbeitstätigkeit an. Aufgrund der Lohnspange kann man dies nicht über einen Kamm scheren.
Image
Im regionalen Umfeld wird die Firma leider oft unterbewertet (Personalabbau nach Corona, Nationalitätenvielfalt, Lohn früher 20% über KV etc.). Hier bewertet man jedoch nur eine Seite der Medaille.
Das nationale und internationale Ansehen entspricht mehr den Tatsachen, hier ist das Standing wesentlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten.
Wenn ich hier oft lese, dass es keine Möglichkeiten zur Weiterbildung/Karriere gibt, dann hat der- oder diejenige nie einen Blick auf die Homepage oder das schwarze Brett gemacht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine positiven Erfahrungen und Eindrücke mit uns teilst und du mit deinen Arbeitsaufgaben glücklich bist - außerdem ist es schön zu sehen, dass du die vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die es in unserem Unternehmen gibt, erkannt hast.
Weiterhin alles Gute und viel Freude in der FACC Crew.
Dein HR Team