Ein Unternehmen mit großem Potenzial, das noch stärker werden könnte, wenn es mehr Wert auf seine Mitarbeitenden legt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich eine sehr gute Firma, bei der ich gerne arbeite. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch interne Weiterentwicklung ist grundsätzlich möglich, was jedoch in letzter Zeit zunehmend schwieriger geworden ist (CORE).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider an den falschen Stellen gespart. Zum Beispiel wurde der freie Tag zum Geburtstag gestrichen. Eine Maßnahme, von der alle Mitarbeitenden profitiert haben. Gleichzeitig werden für Projekte wie Wings for Women, an denen nur wenige teilnehmen, weiterhin Mittel bereitgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren gibt es für die Mitarbeitenden hauptsächlich Kürzungen, während die Erwartungen an Leistung und Engagement weiter steigen. Ein Beispiel dafür ist die Einführung und anschließende Abschaffung der E-Flotte.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende sollten stärker an das Unternehmen gebunden werden. Ihr Know-how und ihre Erfahrung verdienen mehr Anerkennung – zum Beispiel durch eine zusätzliche Gehaltssteigerung ab 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.