Basierend auf Daten aus 139 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FACC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 356 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
139 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird zwar angeblich seit einigen Jahren an einer Verbesserung gearbeitet. Es gibt jedoch noch viele Baustellen.
Wie in jeder Firma, man muß ja nicht immer mit allen können.
Schichtarbeit, leider nur bei den Angestellten Gleitzeit.
Starke Bevorzugung wenn Arbeiter auch privat Kontakt pflegen. Zt. Cliquenbildung nach Nationalitäten.
Wenn man immer wieder mal wechselt und flexibel ist gibt es einige Möglichkeiten
Viele Leiharbeiter die zum Teil besser verdienen als langjährige Mitarbeiter