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Fachhochschule 
St. 
Pölten
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH St. Poelten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Tätigkeit, flexible Arbeitszeit, Anerkennung von Leistungsbereitschaft, Gehalt, Umgang mit Gender & Diversity

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürokratie nimmt zu

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Fairness und Vertrauen wird gelebt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, im Detail aber verbesserungsfähig. Hier hatte in den vergangenen 18 Monaten auch die Corona-Pandemie eine Mitschuld.

Kollegenzusammenhalt

Das Department sieht sich als eine Einheit, die gemeinsam versucht sehr gute Leistung zu erbringen und die Ziele auf hohem Niveau zu erreichen

Work-Life-Balance

Die Freiheiten in diesem Bereich sind ausreichend und befinden sich, der Branche entsprechend, im normalen Rahmen. Die Vorgaben in der Lehre beeinflussen zwar sehr stark Arbeitszeiten, Urlaub etc., entsprechen aber dem Üblichen in der Lehre in diesem Umfeld. Die Einschränkungen (wie z.B. Arbeit an Samstagen) kommen nicht vom Arbeitgeber, sondern von der Branche.

Vorgesetztenverhalten

Es sind keine Konflikte mit Vorgesetzten bekannt. Das Verhalten ist menschlich ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

Sowohl in der Lehre, als auch in der Forschung sind die Aufgaben sehr interessant.

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle, der Älteste ist im Pensionsalter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Bürosituation ist etwas eng, aber ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet, wo es möglich ist. Das Kollegium behandelt dieses Thema sehr umfassend.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird der Aufgabe, Marktsituation und Funktion entsprechend fair bezahlt.

Image

Das Image des Unternehmens, insbesondere im Fachbereich des eigenen Departments, ist hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut, wenn entsprechende Leistung, Vertrauen, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft geliefert wird. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungsfähig.

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