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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    62.222222222222%
    Gut (12)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    3,93
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Fachhochschule St. Pölten Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 06.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima an der FH, die FH versucht wirklich so transparent und offen wie möglich mit allen umzugehen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind fast immer realisitisch. In den meisten Fällen werden wir in die Entscheidungen miteinbezogen. Sollten Konflikte mit anderen Abteilungen auftauchen steht der/die Vorgesetzte immer hinter den MitarbeiterInnen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle KollegInnen innerhalb der Abteilung. Man kann sich aufeinander verlassen und erfährt Unterstützung wenn man sie braucht. Sehr viele nette KollegInnen auch außerhalb der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Man kann den eigenen Aufgabenbereich selbst gestalten und trägt phasenweise auch viel Verantwortung. Aufgaben sind sehr, sehr vielfältig. Arbeitsbelastung ist mehr oder weniger gut aufgeteilt.

Kommunikation

Neben regelmäßigen Abteilungsmeetings gibt es ausreichend Veranstaltungen in denen MitarbeiterInnen informiert werden. Manchmal geht Information auch auf dem Dienstweg verloren.

Gleichberechtigung

An sich werden MItabeiterInnen gerecht behandelt. Es wird kein Unterschied zwischen Herkunft, Alter oder ähnlichem gemacht. Es wäre nur toll wenn es mehr Frauen in Managementpositionen gäbe. Da gibt es noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele KollegInnen die schon sehr lange an der FH sind. Dies wird auch geschätzt und gefördert. Auch gibt es viele KollegInnen die 50+ sind. Ausgewogenes Verhältnis.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung könnte echt mehr sein. Es wird zwar einiges getan. Aber auch hier ist noch Luft nach oben. Durch die flachen Hierarchien ist ein beruflicher Aufstieg eher schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Einziger Punkt der wirklich besser sein könnte. Es gibt Kollegen die vom Gehalt her bevorzugt werden. Aber es gibt Bemühungen die Gehälter transparenter zu gestalten.
Gehalt kommt immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur an sich super. Derzeit Lärmbelastung durch Baustelle. Aber sonst top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Aktionen die dazu aufrufen sich klimafreundlich zu verhalten. Dienstreisen per Zug und nicht mit dem Auto oder Flugzeug. Es ist aber sicher noch Luft nach oben. Wäre toll wenn die Mensa auch Bio anbieten würde.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten und können uns diese einteilen. Auch Homeoffice ist möglich. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird. Urlaub kann mit Absprache der Kolleginnen (auch kurzfristig) genommen werden. Auf familiäre Belange wird natürlich Rücksicht genommen. Bezüglich der täglichen Arbeitszeiten spricht man sich einfach mit den unmittelbaren Kolleginnen ab. Hatte diesbezüglich noch ein Problem

Image

Die Fachhochschule hat einen guten Ruf bei Studierenden und Beschäftigten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr externe Weiterbildung, mehr Gleichberechtigung zwischen Verwaltungspersonal und Forschung und Lehre. Diese haben manchmal einen höheren Stellenwert. Auch Verwaltungspersonal sollte zu Kongressen und Konferenzen fahren können. Zuschuss für Mittagstisch

Pro

Home Office Möglichkeiten, Freiheiten das Aufgabenfeld selbst zu gestalten, Vielfältigkeit, das tolle Arbeitsklima und die Kollegen, da die FH sehr innovativ ist, gibt es immer wieder neue Aufgabenbereiche, Work-Life-Balance, Arbeitszeitmodell

Contra

manchmal die Kommunikation, die niedrigen Gehälter im Verwaltungsbereich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fachhochschule St. Pölten
  • Stadt
    Sankt Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kündigungskultur, Attraktivere Mitarbeitervergúnstigungen

Pro

Ich kann mir meine Arbeit weitgehend frei einteilen.

Contra

In manchen Situationen sind Entscheidungen der Geschäftsführung nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fachhochschule St. Pölten
  • Stadt
    Sankt Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Abbau der internen Bürokratie und eine effizientere Meetings ohne Wiederholung von Themen/Inhalten

Pro

Flexible Arbeitszeiten und ein angemessenes Gehalt

Contra

Zu viele interne Bürokratie (Verwaltungsaufgaben) und unnötige Meetings

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fachhochschule St. Pölten
  • Stadt
    Sankt Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    62.222222222222%
    Gut (12)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (1)
    2.2222222222222%
    3,93
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fachhochschule St. Pölten
3,97
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,67
93.629 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen