1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Viel Aufwand für ein sehr kurzes Dienstverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Leibnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im persönlichen Gespräch war zunächst freundlich und ein guter Austausch. Man hatte das Gefühl, dass das was man sagt, auch so angenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem mir die Stelle zugesagt wurde, habe ich den Dienstvertrag unterschrieben. Bereits Tage später wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass das Dienstverhältnis wieder beendet wird. Das abschließende Gespräch fand dabei nicht mit einer Führungskraft, sondern mit einer Mitarbeiterin statt, die mich einschulen sollte. Als Begründung wurde mir sinngemäß mitgeteilt, dass jemand gesucht werde, der bereit ist, regelmäßig länger zu arbeiten, kurzfristig einzuspringen und zusätzliche Stunden nicht unbedingt aufzuschreiben. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass im Bewerbungsprozess andere Erwartungen vermittelt wurden als jene, die tatsächlich an die Stelle gestellt wurden. Insgesamt war die Erfahrung für mich sehr enttäuschend. Nach dem mehrwöchigen Bewerbungsprozess und der anschließenden kurzfristigen Beendigung des Dienstverhältnisses bleibt für mich vor allem der Eindruck einer großen Zeitverschwendung. Daher keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat sich über mehrere Wochen gezogen, wobei man wiederholt selbst nachfragen musste, da von Seiten des Unternehmens kaum Rückmeldungen kamen. Aus meiner Sicht besteht außerdem Verbesserungsbedarf bei der Organisation und den internen Abläufen. Während meiner Probewoche und meiner folglich kurzen Beschäftigungszeit hatte ich den Eindruck, dass teilweise unnötig viele unterschiedliche Plattformen und Systeme genutzt werden und klare, einheitliche Abläufe fehlen. Die Arbeit wirkte dadurch teilweise unübersichtlich und wenig strukturiert. Hier fehlen klarere Zuständigkeiten, einheitlichere Systeme und besser strukturierte Abläufe. Besonders wichtig wäre außerdem eine klare und ehrliche Kommunikation über die tatsächlichen Erwartungen an die Stelle. Meine Verfügbarkeit wurde von Anfang an mehrfach kommuniziert und im Bewerbungsprozess ausdrücklich akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Kaum anwesend
Kommunikation
Sehr langsam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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