21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach 6 Jahren in diesem Unternehmen habe ich viel mitbekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Aussage bezieht sich nur auf den Senior Chef. Dass er auf meine Vorschläge immer eingeht und sehr Lösungsorientiert ist. Versucht Dinge aus meiner Perspektive zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaussperre
Verbesserungsvorschläge
work-Life-Balance besser gestalten, sich mehr damit auseinandersetzen und die Uraubssperre aufheben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr neutral
Image
Es gibt zwei verschiedene Arten von Mitarbeitern, die einen sprechen gut über die Firma die anderen nicht. Nichtsdestotrotz brauchen alle den Job und bleiben.
Work-Life-Balance
Im Sommer herrscht Urlaubssperre, man muss sich Rücksicht nehmen wenn man krank ist!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit vom Büro zum Fahrlerher aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Wir werden alle lt. KV entlohnt! Da werden keine Ausnahmen gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist das in einer Fahrschule nicht wirklich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden werden sehr viel in Entscheidungen mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind sehr Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen in den Büros sind mäßig, leider haben nicht alle eine Klimaanlage. In der IT sind wir aber auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wir werden kaum über Erfolge/Verluste informiert
Gleichberechtigung
Ja definitiv!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Fahrschule sind sehr interessant egal was anfällt.
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Als Frau stark abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus von Fahrlehrern bzw als auch von Gästen zu erfahren steht am Tagesprogramm am Front-Office
Daweil beschwerden sich allen und irgendwas funktioniert schon wieder nicht weil sich eigentlich nur eine Person auskennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geregelte Arbeitszeiten aber leider wenig bzw. unfairer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement, mehr Kontakt zu Mitarbeitern/Filiale
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten - öfters einspringen und man wird außerhalb der Arbeitszeiten auch kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nicht weiter
Gehalt/Benefits
Alle bekommen dasselbe Gehalt - die im 1. Jahr dasselbe wie im 13. Jahr - das ist unfair
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier relativ irrelevant
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Arbeitsgeber an sich aber nie erreichbar - schwer mit denen zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Ja interessant aber natürlich nicht viel Abwechslung da es im Großen und ganzen immer dasselbe ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Honest review
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ruhig und lösungsorientiert, auch was Mitarbeiter betrifft
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zeigen bzgl Filial wechseln beispielsweise nicht so leicht wie gesagt wird, besser/anders Büro besetzen, die Mitarbeitenden loben, offener für Gehaltsverhandlungen sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Standort, jedoch bekommt man wenig Lob für den (vorallem zusätzlichen) Aufwand den man betreibt, kaum Anerkennung
Work-Life-Balance
Mitarbeitende sind zu vielen Überstunden “verpflichtet”, da es entweder an Personal mangelt bzw an manchen Standorten aufgrund Kosten an mehr personal gespart wird und somit sich das Privatleben schnell einschränken lässt, vorallem an den größeren Standorten, Urlaubssperre im Sommer (Juni-September)
Gehalt/Benefits
Sollte man eine Filiale alleine leiten, wobei man sofort mehr Verantwortung trägt, erhält man nicht mehr bezahlt, gibt auch keine Sozialleistungen, Gehalt für die Arbeit die man leistet ist mMn auch nicht passend
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden im Büro halten sehr gut zusammen, leider große Spaltung zwischen Fahrlehrern und dem Büro-Team an manchen Standorten
Arbeitsbedingungen
In manchen Filialen liegt das Büro entweder direkt neben Eingängen, wo es im Winter sehr kalt werden kann und man relativ schnell krank wird, manche Filialen haben in den Wintermonaten schlechte Heizungen, ansonsten wenig zu bemängeln, schwer in den Krankenstand zu gehen, Mentalität ist eher dass man sich mit Fieber in die Arbeit setzen muss, in eigenen Filialen gibt es kaum Ablösen und wenn muss man sich Vertretungen schlimmstenfalls selber suchen
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation mit den Firmenvorgesetzten, nur wenn man selber etwas wichtiges braucht
Informiert über neues wird man jedoch erst wenn es schon aktiv ist, keine meetings etc
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein Druck vom Chef ist am schönsten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Autofahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fahrschule Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entgegenkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Mitarbeiter, ist aber unabhängig von Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist recht selbstständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten den Vorgesetzten mal zu sehen oder zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit Ihm über alles reden
Image
Trotz vieler Konkurenz, wird gerne zu uns gewechselt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat an Weiterbildung, einfach mit dem Vorgesetzten darüber sprechen, dann klappt das schon
Gehalt/Benefits
Es gibt, soweit möglich Weihnachtsfeier und Grillfeier im Sommer
Kollegenzusammenhalt
Man ist nicht immer gleicher Meinung, aber das ist auch positiv
Umgang mit älteren Kollegen
viele
Vorgesetztenverhalten
immer für ein Gespräch bereit
Kommunikation
ohne geht es nicht
Gleichberechtigung
Auch Damen sind gute Fahrlehrer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und es ist ein sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fahrschule Rainer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Fahrschule Rainer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fahrschule Rainer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.