5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair Games GmbH Casino
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gewisse Sachen selbst entscheiden kann und man am Arbeitsplatz seine Freiheiten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung finde ich nicht sehr gut und Arbeitseinteilung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und bessere Arbeitszeiten bezüglich Dienste 3tage Dienst 2 Tage frei oder 4tage Dienst 3tage frei bei uns wird oft 3 Tage Dienst 1tag frei und wieder 3-4 Tage hintereinander gearbeitet das ist sehr anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Fing ich gut
Kollegenzusammenhalt
Mit den ein oder anderen versteht man sich besser oder auch nicht
Kommunikation
Find ich ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Springer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden in meinem Team.
Image
Das Image unsere Filiale ist sehr gut
Work-Life-Balance
Servicekraft mit Schichtbetrieb am Wochenende und Nachts. Das weiss man und man wird vorher gut informiert + Der Dienstplan wird so weit im Vorraus geschrieben wie möglich.
Wenn man mal einen dringenden Termin hat versucht der Teamleiter eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten sich in der Firma beruflich zu verbessern. Teamleitung oder Schulungen im Technikbereich u. Servicebereich. Mitarbeiter die sich anstrengen werden auch gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird über dem Mindestlohn gezahlt + Zuschläge. Nach einem Jahr mehr Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten schon mit viel Papier. Das sind aber teilweise vorgaben des Gesetzgebers
Kollegenzusammenhalt
Kann eigentlich nur gutes berichten. Egal ob Urlaub, Krankheit oder persönliche Probleme von Kollegen, es wird immer versucht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten auch ältere Kollegen in der Firma. Es werden alle gleich geschätztz.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es kann sein dass man länger auf einen persönlichen termin mit dem Chef wartet, aber der begründet das auch, da er viel zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Unsere Filiale ist ok.
Kommunikation
Funktioniert ganz gut. Manchmal so, manchmal so. Wenn man ein Problem hat ist der Gebietsleiter, aber immer ansprechbar und nimmt sich Zeit.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit Gästen, Sozialkonzept, Kasse, Verkauf, Putzen, Schulungen
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Nur zu Empfehlen sollte man mit dem Führungspersonal befreundet sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden hier vor allem Mitarbeiter bevorzugt welche mit dem Führungspersonal befreundet ist. Diese Mitarbeiter erhalten deshalb die guten Positionen und können so gut wie alles machen ohne Konsequenzen. Aufeinander wird leider auch nicht bei allen Kollegen Acht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Freunde an Führungspositonen, alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Image
Hier wird man einfach ausgenutzt außer man ist wie soviele eng mit den Vorgesetzten befreundet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz gesetzlicher Umstellungen und dadurch erfolgter Unsatzeinbußen in den letzten Jahren wurde versucht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, freie Zeiteinteilung, sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsichere Zukunft, keine klare Geschäftsführungsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fair Games (Österreich) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fair Games (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fair Games (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.