Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Falkensteiner Hotels & Residences die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 249 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entwickelt sich in die richtige Richtung
Die Menschen helfen einander gerne. Manche Kollegen sind zu einer richtigen Arbeitsfamilie geworden.
Zu meinem Lebensstil sind die Gastro Arbeitszeiten perfekt.
Mitarbeiter werden teils willkürlich entlassen. Viele kündigen von selbst. Alle, die gehen oder gegangen werden, werden sofort als inkompetent dargestellt (außer die Lieblinge). Fragt nach wieso die Vorgänger gegangen sind, angeblich waren alle inkompetent .
Ein wunderschön gestaltetes Haus! Ein Ort zum Arbeiten, an dem andere gern Urlaub machen.