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Falkensteiner 
Hotels 
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Residences
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 280 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 280 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde dass die MitarbeiterInnen sehr gut aufeinander schauen, zusammenhelfen und sich gegenseitig unterstützen. Man fühlt sich wie in einer großen Familie! Es wird viel gemeinsam gelacht und Spaß gemacht, es ist ein schönes Miteinander!! Ich komme auf jeden Fall wieder!
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Staff Rate für Urlaube in allen Falkensteiner Hotels
Die Mitarbeiter aus allen Abteilungen helfen zusammen, auch alle Abteilungsleiter sind sehr hilfsbereit und scheuen sich nicht vor der Arbeit, sie sind sehr gute Vorbilder
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Bei komplexen Problemen kann ich diese schnell analysieren und wirksame Lösungen vorschlagen.
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Arbeitgeber ist nicht gleich die Führungsposition. Auch wenn man dies erwartet.
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Klare Strukturen! Versprochenes wird eingehalten! Tolles Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich habe gelernt, dass 100 % Einsatz zwar erwartet und auch möglich war, ea sich jedoch insbesondere in und nach schwierigen Zeiten kaum bis gar nicht in Form von Wertschätzung oder Dankbarkeit ausgezahlt hat. Am Ende blieb bei mir das Gefühl, eher eine Nummer als eine Person zu sein.
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Man muss sich zwischendurch an die Zeiten anpassen durch andere Kollegen
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Es gibt leider führende Personen, die keinen guten Job machen.
Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten
Keine Sonne und Feiertage arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Besserer Umgang mit Mitarbeitern (Respekt, Wertschätzung etc sind ein Fremdwort)
- Besseres Eingreifen des Vorgesetzt, wenn das Team nicht wirklich harmoniert
(Vorgesetzter wollte sich gar nicht damit beschäftigen, noch Gespräche führen, wurde eher als nervig empfunden)
- Mitarbeiter die sich daneben benehmen mit Konsequenzen konfrontieren (diese wurden nie wirklich von vorgesetzten ernst genommen, da sie sich ja nicht damit beschäftigen müssen in ihren Büros)
- HR braucht unbedingt mehr Weiterbildungen oder einen Karrierewechsel (sie waren kurz beim Onboarding für ...
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Oberes Hotelmanagement sollte gewechselt werden und es sollte auf ein allgemein besseres Arbeitsklima hingearbeitet werden.
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Wertschätzung von Leistung nicht nur von Freunderlwirtschaft.
Einstellen von erfahrenen GM`s. Keine unerfahrenen Teenager
Beim Kantineessen viel mehr Abwechslung, es gibt alle 2 Tage das gleiche (Suppen zb. wären schön, besonders abends)
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Keine Bestimmten Vorschläge,wer für diesen Arbeitsplatz nicht geeignet ist sollte etwas anders suchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


respektvoller Umgang miteinander
5
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Der ganze Betrieb ist aufgestellt von Jung und Alt. Durch viel Erfahrung und Dienstzeit werde ältere Kollegen sehr geschätzt.
5
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Wirklich jegliche Altersgruppen vertreten und Aufgabenbereiche dem Alter entsprechend verteilt
5
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Perfekt ich war der einzige Praktikant
5
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wir haben ein paar ältere Kollegen, die wirklich noch Spass an der Arbeit haben und gerne mit den Gästen reden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Es gibt eine gute Entlohnung für seine Arbeit. Aber leider entsprechen die Sozialleistungen nicht meinen Erwartungen, durch zu wenig Einzahlung in die private Rentenkasse.
3
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Das Gehalt ist eine Frechheit. Man wird auf Mindestniveau bezahlt ohne Aussicht auf Besserung!
1
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Kollektiv .....mehr gibts nicht
2
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Das Gehalt war wirklich schlecht und es gab auch keine wirklichen Aussichten auf Besserung. Bis jetzt mein schlecht bezahltester Job.
1
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unterdurchschnittlich
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Es gab leider gar keine Weiterbildungen und da war echt viel Luft nach oben. Aufstiegsmöglichkeiten waren auch in Grenzen, es wurde nicht einmal seitens HR versucht zu helfen, vielleicht auf eine bestimmte Position hinzuarbeiten. Ganz im Gegenteil es wurde einem eher davon abgeraten.
1
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Wird versprochen aber keinerlei Möglicheiten
Visionen sind vorhanden
1
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eigene Falky Academy
5
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Ausgezeichnete Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Falkensteiner Hotels & Residences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Falkensteiner Hotels & Residences besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Falkensteiner Hotels & Residences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 243 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 117 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Falkensteiner Hotels & Residences als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Falkensteiner Hotels & Residences
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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