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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 280 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 280 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde dass die MitarbeiterInnen sehr gut aufeinander schauen, zusammenhelfen und sich gegenseitig unterstützen. Man fühlt sich wie in einer großen Familie! Es wird viel gemeinsam gelacht und Spaß gemacht, es ist ein schönes Miteinander!! Ich komme auf jeden Fall wieder!
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Staff Rate für Urlaube in allen Falkensteiner Hotels
Die Mitarbeiter aus allen Abteilungen helfen zusammen, auch alle Abteilungsleiter sind sehr hilfsbereit und scheuen sich nicht vor der Arbeit, sie sind sehr gute Vorbilder
Bei komplexen Problemen kann ich diese schnell analysieren und wirksame Lösungen vorschlagen.
Arbeitgeber ist nicht gleich die Führungsposition. Auch wenn man dies erwartet.
Klare Strukturen! Versprochenes wird eingehalten! Tolles Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich habe gelernt, dass 100 % Einsatz zwar erwartet und auch möglich war, ea sich jedoch insbesondere in und nach schwierigen Zeiten kaum bis gar nicht in Form von Wertschätzung oder Dankbarkeit ausgezahlt hat. Am Ende blieb bei mir das Gefühl, eher eine Nummer als eine Person zu sein.
Man muss sich zwischendurch an die Zeiten anpassen durch andere Kollegen
Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten
Keine Sonne und Feiertage arbeiten
Mangelnde Motivation zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Hotelmanagement sollte gewechselt werden und es sollte auf ein allgemein besseres Arbeitsklima hingearbeitet werden.
Wertschätzung von Leistung nicht nur von Freunderlwirtschaft.
Einstellen von erfahrenen GM`s. Keine unerfahrenen Teenager
Beim Kantineessen viel mehr Abwechslung, es gibt alle 2 Tage das gleiche (Suppen zb. wären schön, besonders abends)
Keine Bestimmten Vorschläge,wer für diesen Arbeitsplatz nicht geeignet ist sollte etwas anders suchen
Das Essen in der Kantine ist leider sehr langweilig und auch nicht gerade abwechslungsreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
respektvoller Umgang miteinander
Der ganze Betrieb ist aufgestellt von Jung und Alt. Durch viel Erfahrung und Dienstzeit werde ältere Kollegen sehr geschätzt.
Wirklich jegliche Altersgruppen vertreten und Aufgabenbereiche dem Alter entsprechend verteilt
Perfekt ich war der einzige Praktikant
wir haben ein paar ältere Kollegen, die wirklich noch Spass an der Arbeit haben und gerne mit den Gästen reden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Es gibt eine gute Entlohnung für seine Arbeit. Aber leider entsprechen die Sozialleistungen nicht meinen Erwartungen, durch zu wenig Einzahlung in die private Rentenkasse.
Das Gehalt ist eine Frechheit. Man wird auf Mindestniveau bezahlt ohne Aussicht auf Besserung!
Kollektiv .....mehr gibts nicht
unterdurchschnittlich
Gehaltsansätze sind unterste Schublade. Lieber langjährige Mitarbeitende mit wertlosen Titeln abschaßeln anstatt sie anständig zu bezahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Wird versprochen aber keinerlei Möglicheiten
Visionen sind vorhanden
eigene Falky Academy
Ausgezeichnete Aufstiegschancen
Es gab leider gar keine Weiterbildungen und da war echt viel Luft nach oben. Aufstiegsmöglichkeiten waren auch in Grenzen, es wurde nicht einmal seitens HR versucht zu helfen, vielleicht auf eine bestimmte Position hinzuarbeiten. Ganz im Gegenteil es wurde einem eher davon abgeraten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Falkensteiner Hotels & Residences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Falkensteiner Hotels & Residences besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Falkensteiner Hotels & Residences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 243 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 117 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Falkensteiner Hotels & Residences als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Falkensteiner Hotels & Residences
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Falkensteiner Hotels & Residences
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung