2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Worst-Case Bewerbungsprozess ohne Struktur und Respekt für das Gegenüber oder meeting Cruella De Vil
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Redaktion online beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten von Terminen (wurden abgesagt, verschoben, wie es gerade passt - respektlos!), adäquate Vorbereitung auf das Gespräch, ehrliches Interesse am Gegenüber, realistische Vorstellung, angemessene Entlohnung von geforderter Leistung!!! ("all in" wird wohl als 24/7 missinterpretiert): angebotenes Gehalt ist einfach nur lächerlich und schäbig. Schaffen einer respektvollen Atmosphäre. Ein Gehabe wie bei "Der Teufel trägt Prada" ist definitiv out-dated, einfach erbärmlich u. so altmodisch wie das Magazin selbst.
Bewerbungsfragen
- Der Lebenslauf wurde vorher nicht gelesen, nicht einmal der Name. Man musste sich vorstellen, es wurden Fragen zu Vorerfahrungen gestellt, die mangels Vorbereitung nicht passten.
- Hier wurde kein Interesse gezeigt. Lediglich Leistung und Kenntnisse werden abgefragt "um direkt loslegen zu können". Ganz offenbar ist man ein Mittel zum Zweck, das wird schon im Job-Interview mehr als klar. Liest man die Bewertungen hier, wird dies auch bestätigt.
- Ob man am Wochenende und am Abend eh nichts vorhat. Denn Wochenend- und und Abenddienste seien "normal bei Onlinern". Eine Entlohnung in Form von Wochenendzulagen, was bei Verlagen und Zeitungen normal und gesetzeskonform ist, wird nicht angeboten. Einfach lächerlich und unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess entspricht der Bewertung hier
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Job Interviews nicht andauernd verschrieben, bei Terminen pünktlich anwesend sein.
Bewerbungsfragen
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit (unbezahlt)
- Wird nicht abgefragt, es geht nur um Bereitschaft zur Arbeit und Einsatzbereitschaft.
- Wann man anfangen kann? Wie hoch das eigene Engagement ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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