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Familie 
Querfeld
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Familie Querfeld über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Außen hui, innen pfui

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Familie Querfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest im Lebenslauf liest sich die Familie Querfeld gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzen- obere Führungsebene!

Verbesserungsvorschläge

Ihr Unternehmen lebt von den Mitarbeitern. Ohne diese gäbs keine Kunden. Folgedesssen ist ein korrekter Umgang das A und O!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams durchaus positiv.
Aber- ein Produktionsleiter der sich aufführt als hätte er die Welt erfunden und MA vor Kunden anschreit, zwei weibliche Querfelds die glauben die Prinzessinnen auf der Erbse zu sein?
Wer mit MA umgeht wie mit dem letzten Dreck, ist definitiv obsolet und nicht ernst zu nehmen.

Image

Siehe Titel

Gehalt/Sozialleistungen

War immer pünktlich und korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da lasst sich die Familie Querfeld wirklich nicht lumpen. Tolle Weihnachtsfeiern, Blumen zum Geburtstag, Ausflüge.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise hatte man schon das Gefühl, dass ältere Kollegen fehl am Platz wären. Erklärt auch, warum während meiner Zeit im Unternehmen einige gegangen sind.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Ein Auftreten das einem schlecht werden kann. Wer da kein dickes Fell hat, ist verloren.
Kritik ist nicht gerne gehört- egal wie konstruktiv sie ist. Da helfen auch Copy & paste Satzbausteine unter Bewertungen nichts.

Kommunikation

Innerhalb des Teams super, ansonsten scheint Kommunikation nur für Kritik da zu sein.

Gleichberechtigung

Zumindest bei uns waren m und w, jüngere und ältere


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Familie Querfeld, Eigentümer
Familie QuerfeldEigentümer

Werte/r ehemalige/r Kollege/Kollegin der Familie Querfeld,

wir wissen Ihre Zeit für eine Bewertung auf Kununu zu schätzen. Fachliche und konstruktive Kritik nehmen wir sehr gerne auf!

Um besser zu verstehen, was diesen Unmut produziert haben könnte, ist es unser Anliegen, mehr über die Sachverhalte zu erfahren. Die Familie Querfeld und das Management Team sind stets um Optimierungen unter den gegebenen Rahmenbedingungen bemüht.
Wir haben die Thematik der unzureichenden internen Kommunikation herausgelesen. Was wünschen Sie sich hier konkret und gibt es andere Punkte, die in Ihrer Wahrnehmung optimierbar wären?
Dank einer sachlichen Darstellung Ihrerseits kann uns gelingen, Veränderungen anzustoßen, um beispielsweise die Arbeitsatmosphäre auch teamübergreifend zu verbessern. Wenn Sie wollen bleiben Sie auf dieser Plattform anonym oder Sie melden sich direkt unter: (i.seiser@cafe-wien.at bei Isabella Seiser oder karoline.winkler@cafe-wien.at bei Karoline Winkler).

Es ist schön zu sehen, dass die Zeit Ihrer Beschäftigung auch positive Aspekte für Sie mit brachte und Sie sich im Team wohl gefühlt haben!

Melden Sie sich gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.
Mit freundlichen Grüßen,
Karoline Winkler, Mitarbeiterentwicklung

Ich bin sehr zufrieden mit meine Arbeitsgeberin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Café Museum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie macht alles gut

Verbesserungsvorschläge

Sie macht alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Familie Querfeld, Eigentümer
Familie QuerfeldEigentümer

„Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie uns hiermit positiv auf Kununu bewertet haben. Es freut uns sehr, dass Sie als korrekten Arbeitgeber wahrnehmen und mit uns zufrieden sind.
Auch wenn es im Moment keine Verbesserungsvorschläge gibt, freuen wir uns jederzeit über Feedback.

Danke, dass Sie Teil unserer "Arbeitsfamilie" sind. Wir freuen uns auf viele, weitere, spannende und herausfordernde Zeiten.

Bleiben Sie Gesund!

Liebe Grüße
Karoline Winkler, Mitarbeiterentwicklung“

Bester Arbeitgeber Ever Residenz Schönbrunn

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Querfeld Ges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, Tolle Arbeitszeiten, gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,guter Verdienst,

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Alles langjährige Mitarbeiter, das sagt glaub ich alles

Karriere/Weiterbildung

Die Familie Querfeld gibt jedem Mitarbeiter alle Möglichkeiten der Weiterbildung.
Zig bezahlte Kurse, Schulungen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Funktioniert bestens


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter aus dem Café Residenz,

vielen Dank, dass Sie uns hiermit positiv auf Kununu bewertet haben. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserer internen Kommunikation, unseren modernsten Arbeitsbedingungen und unserem einzigartigen Kollegenzusammenhalt im Café Residenz zufrieden sind.

Wie Sie schon schreiben, ist dies vor allem durch unsere vielen langjährigen und loyalen MitarbeiterInnen in erster Linie zu verdanken. Wir bemühen uns sehr, dies als Dank in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten an unsere MitarbeiterInnen wertschätzend zurück zu geben. In Zeiten wie diesen, bauen wir, auch deshalb, unser Angebot der internen Online-Querfeld-Akademie weiter aus.

Danke, dass Sie Teil unserer "Arbeitsfamilie" sind. Wir freuen uns auf viele, weitere, spannende und herausfordernde Zeiten in Schönbrunn.

Bleiben Sie Gesund!

Liebe Grüße
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Ein Familienunternehmen mit Herz

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Familie Querfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den unglaublichen Drive, nie still zu stehen und ständig neue Konzepte zu entwickeln

Image

#stolzerquerfeldianer


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe "Querfeldianerin", lieber "Querfeldianer",

vielen Dank, dass Sie die Möglichkeit nutzen und Ihre Einstellung als stolzer "Querfeldianer" auf dieser Plattform mit anderen teilen.

Besonders in diesen herausfordernden Zeiten liegt es uns im Blut nicht still zu stehen, sondern weiterhin für unsere "Arbeitsfamilie" zu kämpfen und das bestmögliche aus dieser Situation für alle Beteiligten herauszuholen. Dabei sind wir besonders auf unsere MitarbeiterInnen angewiesen, welche uns auch jetzt weiterhin unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Denn das ist gewiss, nur gemeinsam schaffen wir es, wieder gestärkt aus dieser Krise herauszukommen.
Vielen Dank für Ihr bisheriges Engagement und wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Bleiben Sie Gesund!

Liebe Grüße
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Bester Arbeitgeber Die Familie Querfeld ist in meiner 35jährigen Berufserfahrung der fairste Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB Querfeld's Café Wien GmbH - Café Hofburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er behält alle Arbeitnehmer, niemand muss um seinen Job bangen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Besser gehts fast nicht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir haben Kurzarbeit, ist nicht selbstverständlich in der Gastronomie, also vollste Unterstützung durch den Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Älteste, alle behandeln mich sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank, dass Sie sich gerade in dieser schwierigen Corona-Krise, die Zeit nehmen und uns und zukünftigen Mitarbeitern Ihre aktuelle Situation und Zufriedenheit mit der Familie Querfeld als Arbeitgeber teilen.

Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wertvollstes Gut und deshalb haben wir uns dazu entschieden, nach Möglichkeit keinen zu verlieren und unsere Mitarbeiter so gut wie es geht zu unterstützen.

#gemeinsamschaffenwirdas #teamquerfeld

Wir freuen uns schon, wenn wir bald wieder wie gewohnt unsere Gäste bedienen können und unsere Arbeit wieder aufnehmen.

Bis dahin bleiben Sie gesund und alles Liebe,

Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Schuften bis zum umfallen, kein Dank

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Familie Querfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Schein mehr auf Sein achten seine Mitarbeiter schätzen.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal sucht das Weite, ungelernte Hilfskräfte die wenig Deutsch können werden eingestellt, Commis werden blöd von der Seite angemacht obwohl sie die neuen Teamleiter in der Küche oder im Service werden sollten usw usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns Ihr Feedback mitzuteilen, welches wir sehr zu schätzen wissen.

Wir bedauern, dass Ihre Arbeitserfahrung rückblickend als negativ empfunden wurde und wir gerne die Chance erhalten hätten, noch während des Beschäftigungsverhältnisses Ihren Blickwinkel kennen zulernen.

Auf die Diversität (Unterschiede in Herkunft, Ausbildung, Kultur und Sprache der MitarbeiterInnen) in den Teams sind wir als Arbeitgeber „Familie Querfeld“ nicht nur angewiesen, sondern viel mehr stolz, auch wenn das in mehrerlei Hinsicht herausfordernd ist, eine gemeinsame, wertschätzende Kultur, und somit vergleichbares fachliches wie sprachliches Niveau, zu schaffen. MitarbeiterInnen nicht nur fachlich, sondern auch sprachlich zu entwickeln ist auch zunehmend eines der Ziele in der Mitarbeiterentwicklung und Notwendigkeiten in der heutigen, angespannten Arbeitsmarktsituation. Jedoch ist dies auch immer vom Willen und Können der betroffenen Personen abhängig, sowie von einer toleranten Haltung aller Teammitglieder und dem Zusammenspiel untereinander.

Bezüglich des Arbeitspensums („Schuften bis zum Umfallen“) sind wir sehr bedacht darauf, die Arbeitszeitgesetze einzuhalten. Sollte sich diese Anmerkung aber mehr auf ein womöglich intensives, starkes Geschäftsaufkommen beziehen, würde das hoffentlich nur für die Zufriedenheit unserer Gäste sprechen und ein entsprechender Umsatz nicht nur den Arbeitsplatz unserer MitarbeiterInnen sichern, sondern im besten Fall auch die Chance auf ein gutes Trinkgeld erhöhen, was womöglich ein toller Anreiz für gute Teamarbeit darstellt.

Mit freundlichen Grüßen
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Sehr gute Erfahrung und super tolle Chefs!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Querfeld Ges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr gut! Da gibt es nichts daran auszusetzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Nette Leute

Kommunikation

Gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns über diesen Weg zu bewerten. Wir schätzen diese Art und Weise sehr. Wir freuen uns auf eine weitere guten Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Ich habe hier sehr viel gelernt.Sie lassen die Mitarbeiten weiter lernen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Querfeld Ges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben viel Geld investiern.Wir haben so viel Lehringe für Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie zahlen Lohn nur für Kollektiv Vertrag oder nur ein bisschen über.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann mann viel lernen.Wenn jemand will,kann bis Pension hier arbeiten.Viel-viel Betriebs-party.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns über diese Plattform zu bewerten. Dies hilft zukünftigen MitarbeiterInnen ein besseres Bild über unser Unternehmen zu erhalten.

Wir fordern viel von unseren Mitarbeitern aber wir fördern sie auch sehr gerne. Daher nutzen wir auch seit kurzem die Möglichkeit Online unsere MitarbeiterInnen mit maßgeschneiderten internen Schulungen auf unserer Querfeld Akademie weiterzubilden.
Und wer hart arbeitet darf auch feiern, so lautet unser Motto, welches wir auch gerne leben.

Betreffend unseres Lohn- und Gehaltschemas: Wir geben unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, je nach individuellen Entwicklungen und Erfahrungen, auch über dem gesetzlichen Kollektivvertrag zu verdienen. Dies ist selbstverständlich sehr individuell gestaltbar. Außerdem gibt es immer wieder die Möglichkeit intern sich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen aufzusteigen. bzw. auch intern in andere Betriebe zu wechseln.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Es war toll fort arbeiten zu dürfen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Querfeld Ges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegen haben es am besten gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer mehr produziert wird

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurrück zum ursprum mit der küche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Seiser*, Mitarbeiterentwicklung
Isabella Seiser*Mitarbeiterentwicklung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und diese Möglichkeit der Bewertung gewählt haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Teamarbeit mit den Kollegen sehr schätzen, denn nur gemeinsam können wir uns für die Zukunft weiterentwickeln , und somit auch unser Sortiment ausbauen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihren weiteren Lebensweg viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung

Arbeitgeber sind ungerecht und gemein verlangen Perfektion und wehe man macht einen Fehler dann bekommt man Strafe.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Querfeld Ges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn mir was einfällt werd ichs schreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern ist grausam

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal netter sein und nicht nur an den profit sondern auch an die Mitarbeiter denken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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