100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Organisation/Arbeitsplatz mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberösterreichischer Familienbund in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie, lockere Firmenatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehaltszuschuss bei abgeschlossenem Studium wäre eine Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss wäre ein guter Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie eine große Familie! Wer dazu gehören will, hat von Anfang an die Chance und den Rückhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familienbund OÖ GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegialität!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Kommunikation
Jeder ist für jeden da!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hochwertiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Familienbund Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das finanzielle Mittel für Ideen und Material zur Verfügung stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor und nach der Bring und Abholzeit der Kinder sollte es extra bezahlte Zeit geben für Aufräumzeiten wie in einem Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Mit Teilzeit Arbeit perfekt
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich bei der Leitung
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zentral gelegen
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Super professionelle, engangierte Chefin
Arbeitsbedingungen
Schön und modern
Kommunikation
fast immer freundlich zwischen den Partnern
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben eher gleichbleibend, manchmal Neues
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen und ein starkes Team. Die Zusammenarbeit macht Freude und motiviert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Oberösterreichischer Familienbund in Linz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut klasse als Praktikantin, würde ich weiterempfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Familienbund Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr feundlich
Image
Super image nach außen
Work-Life-Balance
Geht sich prima aus
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, wenn man will
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1A
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute absprache unter den kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht dazu gekommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Immer offen für alles
Gleichberechtigung
Gar kein problem
Interessante Aufgaben
Kann immer etwas neues machen
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Mehrfachbewertung
Würde mich immer wieder dafür entscheiden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberösterreichischer Familienbund in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Man kann über alles sprechen, meistens findet es eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im Großen und Ganzen zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familienbund Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stets ein offenes und bemühtes Ohr findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Organisation, die für meine Arbeit wichtig ist, machmal undurchsichtig ist und zB Stellenausschreibungen viel zu spät geschaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Über bessere Bezahlung der Führungskräfte in den Einrichtungen nachdenken.
Gleichberechtigung
In Gehaltsfragen eher nicht gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Christina KaiserainerReferentin HR
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die positive Gesamtbewertung.
Es freut uns sehr, dass du unsere offene Gesprächskultur und das bemühte Ohr für Anliegen so wahrnimmst. Ein wertschätzender und direkter Austausch ist uns auf allen Ebenen besonders wichtig.
Deine Hinweise zur organisatorischen Transparenz und zum teilweise späten Schalten von Stellenausschreibungen nehmen wir ernst. Gerade in komplexen Strukturen ist es unser Anspruch, Abläufe klarer und vorausschauender zu gestalten. Rückmeldungen wie deine helfen uns, hier weiter nachzuschärfen.
Zum Thema Gehälter: Die Gehälter orientieren sich an den geltenden kollektivvertraglichen Rahmenbedingungen.
Zur angesprochenen Gleichberechtigung in Gehaltsfragen möchten wir betonen, dass die Einstufung nach objektiven Kriterien wie Funktion, Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt.
Danke für dein Engagement und dafür, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.
„Wertschätzung, Kollegialität und Flexibilität vereint“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familienbund OÖ GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einem Kollegium, das von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Zusammenarbeit und Teamgeist werden aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinere Kritikpunkte gibt es, sie sind jedoch überschaubar und können im direkten Austausch schnell gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Intern könnten Projekte oder Erfolge noch stärker geteilt werden, um Motivation und Austausch zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Organisation bietet ein professionelles, zugleich menschliches Arbeitsumfeld, in dem soziale Werte tatsächlich gelebt werden.
Image
Die Organisation vermittelt sowohl intern als auch extern ein starkes soziales Profil und ist für ihre Werte und Projekte anerkannt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Vereinbarkeit. Flexible Modelle, Gleitzeit und Vertrauen in die eigenständige Arbeitsorganisation schaffen einen guten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende können sich über die Familienbundakademie und weitere interne Programme kontinuierlich weiterbilden. Eigeninitiative wird gefördert und Entwicklung wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausgezahlt. Die Vergütung spiegelt die Aufgaben und Verantwortung gut wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein werden aktiv gelebt und spiegeln die Werte der Organisation wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Im kleinen Team arbeitet man eng und unterstützend zusammen, gleichzeitig ist auch im größeren Organisationsumfeld ein starkes Wir-Gefühl spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kolleg:innen ist selbstverständlich. Erfahrung und langjährige Kompetenz werden als Bereicherung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ein interessierter, toleranter und klarer Führungsstil schafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und unterstützt eigenverantwortliches Arbeiten. Top Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
Neue, ergonomische Möbel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung fördern das Wohlbefinden und erleichtern die Zusammenarbeit im Team.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent. Informationen werden zeitgerecht weitergegeben, Anliegen können jederzeit angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Fair, respektvoll und selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fachlich herausfordernd und interessant. Der Tätigkeitsbereich bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit stetiger Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familienbund Oberösterreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Familienbund schätze ich besonders die kontinuierliche positive Entwicklung. Veränderungen werden reflektiert und als Lernprozesse verstanden. Die Führungsebene erlebe ich als offen und unterstützend. Besonders hervorzuheben ist die große Selbständigkeit im Arbeitsalltag, in Verbindung mit flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht dies eine sehr gute Work-Life-Balance, die nachhaltig zu Motivation und Zufriedenheit beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Ergänzend wäre es bereichernd, wenn regelmäßige Supervisionen/Coachings ermöglicht würden, um weiterhin fachlich zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, Zusammenhalt im Team, lustiger & wertschätzender Austausch im Büro.
Image
Sehr positiv und vertrauenswürdig. Der Familienbund steht für fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung. Intern und extern wird ein respektvoller und professioneller Umgang gepflegt, der das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Work-Life-Balance
TOP! Vor allem Flexibilität und selbständiges Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Angebote durch die interne Familienbundakademie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Unternehmen ist vorhanden, vor allem im verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt angenehm, insbesondere durch die schön eingerichteten Büros. Gleichzeitig bringen die älteren Räumlichkeiten gewisse Einschränkungen mit sich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und interessantes Aufgabenfeld. Viel Neues/Änderungen, sodass immer wieder neue Ideen und innovatives Denken gefragt ist.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hab nix zum Aussetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Familienbund OÖ GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Image
Leider bei vielen Unbekannt der Verein
Gehalt/Benefits
Könnte schon mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Familienbund OÖ durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Familienbund OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Familienbund OÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.