16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfängliche Euphorie - rasche Ernüchterung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbarer Charakter...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche Eindrücke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Vertraue den MitarbeiterInnen, aufrichtige und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, am Führungsstil arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war tagtäglich sehr angespannt und oft hatte man teilweise schon Angst oder Bedenken, dass Unternehmen zu betreten. Die hohe Mitarbeiterfluktuation sagt sehr viel über die allgemeine Situation im Unternehme und über den Führungsstil aus. Die Möglichkeit für Homeoffice besteht, aber man kann damit rechnen, dass man eine Rechenschaft ablegen muss, was man an dem Tag gemacht hat.
Image
Das Unternehmen hatte mal einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören dazu und sind legitim. Aber man kann dies nicht dauerhaft und tagtäglich verlangen. Schon gar nicht an Wochenenden. Freiwillig ja, aber MitarbeiterInnen leere Versprechungen machen, absolutes No-Go.
Karriere/Weiterbildung
Meine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen wurden mit Füßen getreten. In der Zeit wo ich dort war wurde nicht mal ansatzweise an eine Weiterbildung gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt. All in Verträge.
Bereitschaft zur Überbezahlung wird kommuniziert, aber es ist definitiv nicht leicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den MitarbeiterInnen war der Zusammenhalt groß und wir haben uns gegenseitig immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
kein wertschätzender Umgang, fehlendes Vertrauen in MitarbeiterInnen, …
siehe vorherige Kommentare
Leider blieb auch mir ein Weg zur AK bzw. der Rat eines Anwalts nicht erspart.
Arbeitsbedingungen
siehe vorherige Kommentare
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie wird der direkte Austausch gepflegt. Führungspersonen fehlt an Kompetenzwissen und Know-how in spezifischen Bereichen. Anstatt den MitarbeiterInnen die oftmals aus diesem spezifischen Fachbereichen kommen zu vertrauen und gemeinsam an Lösungen arbeitet, bekommt man, manchmal auch mit etwas lauterer Stimme, Anweisungen wie man es zu machen hat.
Lob und Anerkennung gibt es kaum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren sehr spannend und hätte mir richtig Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
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Wie ein Traum auf den man nicht mehr aufwachen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
negative Bewertungen hier werden gleich per Anwalt bekämpft und gelöscht, sodass ein verzehrter Blick auf die Situation geboten wird... Leider Schade, dass man diese Chance der Reflektion nicht nutzt.
Arbeitsatmosphäre
Man muss Hunde mögen wenn man hier arbeitet
Work-Life-Balance
Wenn man ehrlich ist, ist keine Balance gegeben - am Ende des Dienstverhältnisses standen persönlich mehr als 100 Überstunden zu Buche
Vorgesetztenverhalten
Am Ende des Dienstverhältnisses blieb einem nur der Weg zur AK bzw. zum Anwalt um seine Rechte durchzusetzen... Traurig aber auch so etwas gibt es in Österreich
Arbeitsbedingungen
Zusätzlich ist man eigentlich auf ein Auto angewiesen, da es kaum öffentliche Verkehrsmittel gibt - ein Bus einmal in der Stunde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider wirklich nicht viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verantwortliche des Unternehmens auf Grund von zu wenig Erfahrung und Vorwissen zu wenig Übersicht von der Marktlage haben
Verbesserungsvorschläge
eine deutliche Verbesserung der Mitarbeiterführung wäre ratsam
Arbeitsatmosphäre
die Geschäftsführung ist nicht ehrlich und ich habe in meiner ersten Woche bereits gewusst, da bleibe ich nicht lange
Image
sehr schlecht, Lieferanten wurden zu spät bezahlt und Kunden wurden teilweise angelogen. Ich bekam mein letztes Gehalt erst nach Einschaltung eines Rechtsanwalts
Work-Life-Balance
war ok
Karriere/Weiterbildung
in der Zeit in der ich dort arbeitete wurde an Weiterbildung nicht gedacht. Es wurde in Eigenregie viel probiert aber Nichts wurde wirklich fertiggedacht
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
waren ok
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
manche Personen waren hysterisch und unkoordiniert
Arbeitsbedingungen
waren ok
Kommunikation
zwischen den Mitarbeitern gut, leider waren manche Personen für Ihren Job nicht geeignet
Gleichberechtigung
war ok
Interessante Aufgaben
nein, alle Fäden liefen bei nur einer Person zusammen und daher war eine Entfaltung nicht möglich
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktheit, Fairness, Parkplatz vor der Tür, gute Erreichbarkeit mit dem Auto, Lebensmittelgeschäfte in der Nähe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Umfeld/ nette Kollegen/ flexibel in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für vieles, immer ein offenes Ohr, unterstützend, höfflich und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Office/ Unternehmen ist sehr angenehm. Für mich als "Büroneuling" war alles sehr easy, dank der netten Kollegen die mir unter die Arme gegriffen haben. Man kann immer Fragen und bekommt nie eine blöde Antwort retour:)
Image
Ein tolles:)
Work-Life-Balance
Einfach nur ein Wort: GENIAL, ich kann mein Privatleben ideal mit dem Job verreinbaren!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Schulungen etc. macht die Firma gerne und unterstütz ihre Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt mehr als zufrieden! Die Firma steuert jeder/-m Mitarbeiterin mehr als die hälfte zu ihrem Mittagessen bei. Immer ein offenes Ohr wenn mal nicht weiter weiß, auch in privater hin Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sollte man Hilfe benötigen muss man es einfach nur sagen. Auch die Geschäftsführung hilft in jeder Situation, wo sie nur kann. Kollegialität wird hier groß geschrieben:)
Wünsche jedem solche Kollegen/innen beziehungsweise Chefs/-innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen:)
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut! Sachen direkt ansprechen und man bekommt eine Antwort:) Ich kann mich nicht beklagen, bin sehr, sehr zufrieden:)
Arbeitsbedingungen
Ich mag es wirklich sehr hier zu arbeiten, hätte nie gedacht das ich mal ein Büromensch sein werde, aber diese Firma hat es geschafft. Das Gehalt ist Überpünktlich, die Arbeitszeiten Genial, die Bezahlung ist sehr gut und wenn ich für all die Vorteile in dieser Firma mal ein bisschen länger bleiben muss, oder in den seltensten Fällen in meiner Privaten Freizeit gestört werde, dann nehme ich das wahnsinnig gerne in Kauf! Wie gesagt, für viele Vorteile kann man auch mal ein bisschen mehr Arbeitseifer zeigen:)
Kommunikation
Eine direkte Kommunikation wird hier bevorzugt. Manchmal kommt es zu kleineren Missverständnissen, diese können aber in kleinen Teamsitzungen oder Einzelgesprächen rasch gelöst werden.
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Da ich aus einem ganz anderen Bereich komme ist es für mich zwar am Anfang etwas schwer gewesen, aber es gleicht kein Tag dem anderen, immer wieder gibt es neue Aufgabenbereiche:)
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Es hätte wirklich schön sein können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewünschte Anforderungen erfährt man über Dritte. Eine direkte Kommunikation wird abgelehnt. Die Gegebenheiten um die erforderlichen Leistungen erbringen zu können sind nicht nicht erfüllt. Somit ist es unmöglich die Anforderungen zu erfüllen
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher Umgang mit den Angestellten wäre wünschenswert
Image
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit sehr guter Unternehmenskultur und Unternehmensgeschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, modern, zukunftsorientiert, gut am Verkehrsnetz angebunden, eigene Parkplätze vorhanden - tolle 70 Jahr Feier 2019 mit sehr persönlicher Note der Mitarbeiter -:)
Arbeitsatmosphäre
Offener und Faier Kontakt stehen im Vordergrund. Kann immer mit der Geschäftsführung offen über Ideen, Vorschläge aber auch Änderungswünsche sprechen. junge Mitarbeiter erhalten sehr schnell die Möglichkeit sich zu entfalten und werden als vollwertiges Teammitglied gesehen.
Image
Moderner Betrieb, alle verfügbaren Kommunikationsmitteln vorhanden, innovative Technik und Produkte - ein Vorzeigebetrieb, wie man ihm selten sieht.
Work-Life-Balance
Soziale Leistungen, sehr gute Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten Beruf und Privates zu vereinbaren und koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit sich weiterzubilden, hoher Bildungsstand und Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung und Sozialleistungen des Betriebs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind innovativ und beschäftigen sich intensiv mit dem Thema nachhaltiger Fußabdruck. Im Unternehmen werden laufend Maßnahmen gesetzt, die nachhaltig sind (z.B. Minimierung von Plastik, Mehrwegflaschen, Wasserspender, etc.) - Mitarbeiter können Anregungen und Ideen äußern und diese werden von der Geschäftsführung umgesetzt bzw. entsprechend honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind dem Unternehmen verbunden - es gibt langjährige Mitarbeiter aber auch junge engagierte Mitarbeiter. Nach der Übernahme durch die neue Geschäftsführung haben unsere Kollegen gespürt, dass es wieder voran geht und ein neuer Spirit herrscht.
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, meine Geschäftsführung steht mit Herz hinter allen Produkten, die wir produzieren. fairer Umgang und flache Strukturen - Geschäftsführung spricht mit allen - keine aufgeblasene Hierarchieebenen
Kommunikation
Wie gesagt offene und faire Kommunikation. Direkte Art - kein Herumgeeiere
Interessante Aufgaben
Innovativ, kreativ und Möglichkeit voll in Projekten mitzuarbeiten. Gegenüber neuen Technologien aufgeschlossen und zeitgemäße Herangehensweise
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionelles Produktionsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut bezahlter Arbeitsplatz auch in schwierigen Zeiten
Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht perfekt
Verbesserungsvorschläge
Errichten von Ladestationen, generell mehr E-Mobilität und grüne Energie
Arbeitsatmosphäre
Offene und sehr direkte Kommunikation, flache Hierarchien
Image
seit Jahrzehnten ein bekanntes Unternehmen mit starken Marken und Produkten
Work-Life-Balance
seit Ausbruch von Covid-19 ist es zwar deutlich stressiger geworden, aber dennoch gibt es an der Work-Life-Banlance nichts auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
attraktive Entlohnung, Bereitschaft zu leistungsorientierten Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine große Rolle, auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung, die einen eingeräumt wird, wird auch abgerufen. Es fällt einigen Kollegen durchaus schwer damit umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und professionelle Arbeitsumgebung, up to date Devices
Kommunikation
sehr direkt, am Beginn ungewohnt, aber sehr hilfreich
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bemerkbar, deutlich mehr Frauen als Männer in den meisten Abteilungen
Interessante Aufgaben
vielfältiges Aufgabengebiet durch die internationale Ausrichtung
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine einzigartige Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgabe und Einhaltung von Unternehmenszielen und Meilensteinen, Mitarbeiterführungs-Schulungen für Führungskräfte, respektvollen Umgang untereinander fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist verbesserungsbedürftig. Statt die Motivation der Mitarbeiter zu fördern werden neue Ideen und Sichtweisen eher kritisch betrachtet und darüber hinaus mit einem grundsätzlichen Misstrauen begutachtet. Wer querdenkt wird schnell in die Schranken gewiesen, ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang der Führungskräfte sieht anders aus!
Image
Das Unternehmen hat eine lange Firmengeschichte und genoss bis vor kurzem nach außen ein gutes Image – dieses hinkt aufgrund der herrschenden Situation etwas hinterher.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem akzeptablen Rahmen. Mehrarbeit wird weder mit Dank noch mit sonstiger Anerkennung bewertet. Im Gegensatz dazu wird eine ständige Erreichbarkeit, auch im Urlaub, an Feiertagen oder Wochenenden, als selbstverständlich angesehen und auch des Öfteren in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in dieser Branche bieten sich ressourcenschonende Möglichkeiten an, die leider bisher kaum bis gar nicht genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind sehr undurchsichtig und können sich mitunter schnell ändern. Ein schneller Aufstieg kann auch von einem genauso schnellen Abstieg gefolgt sein, meist aufgrund von Uneinigkeiten über die gesetzten Ziele und Erwartungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr stark, auch wenn häufig versucht wird Kollegen gegeneinander auszuspielen und Aussagen zu erzwingen, die im Nachhinein gegen andere verwendet werden können - die Belegschaft hat dieses Verhalten mittlerweile aber akzeptiert und weiß damit umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung von älteren Kollegen ist zum Teil absolut nicht gegeben. Mitarbeiterförderungen wären für alle Beteiligten die beste Lösung, anstatt alteingesessene Arbeitsweisen zu kritisieren, ohne Verbesserungsvorschläge bzw. Möglichkeiten zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ein Parade-Negativbeispiel. Konflikte werden nicht selten scheinbar absichtlich durch fehlende Kommunikation bzw. nicht vorhandenen Briefings herausgefordert. Überforderung wird oft mit Lautwerden, wüsten Beschimpfungen bis hin zu absurden Anschuldigungen überspielt. Aufgrund von fehlenden Zielvorgaben, sich ständig wechselnden Verantwortungsbereichen und Kopf-in-den-Sand-steck-Taktiken brauchen Mitarbeiter viel Geduld und ein gesundes Selbstbewusstsein, um zumindest persönlichen Erfolg erzielen zu können.
Kommunikation
Die interne Kommunikation leidet unter nicht vorhandenen Kommunikationsstrukturen. Informationen werden generell nur über Dritte weitergegeben. Der Spielraum für Interpretationen wird somit unnötig vergrößert und ist nicht zielführend. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Beweggründe mitzuteilen, geschweige denn diese als Mitarbeiter nachvollziehen zu können. Da intern auch keine Unternehmensziele vorgegeben sind, kann man sich die Entscheidungsgrundlage auch nicht selbst herleiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen Durchschnittsgehältern – zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Gehälter werden meistens pünktlich ausbezahlt, auch wenn das leider nicht immer der Fall ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind mehr oder weniger gleichberechtigt. Abgesehen davon gibt es intern jedoch eine 2 Klassen Gesellschaft – ein Hin & Her zwischen den Klassen kann mitunter immer wieder vorkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr breit gestreut. Aufgrund der niedrigen Mitarbeiterzahl kann man somit auch immer mehr Aufgaben übernehmen, die nicht dem Kerngebiet entsprechen. Aufgaben werden aber schnell hin und her geschoben, sodass wertvolle Ressourcen und Wissen verloren gehen.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FARM GOLD Handels durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden FARM GOLD Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FARM GOLD Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.