20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Unternehmen im Tiroler Unterland
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Betriebsklima, in dem man sich auch nach einem Urlaub darauf freut, seine Kollegen und Kolleginnen wieder zu sehen, alle können ihre Meinung einbringen und werden auch gehört, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeit, perfekte Verbindung aus kaufmännischem und technischem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander könnte etwas disziplinierter ablaufen, um weniger Unterbrechungen der eigenen Arbeit zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Kommentar. Ich stimme zu, dass die interne Kommunikation andere nicht stören soll oder darf. Das hängt immer von den Personen ab. In der Hitze des Gefechts denkt man schon mal nicht dran, dass man jemand anders stören kann. Das hat auch mit Respekt den anderen gegenüber zu tun. Wir können und müssen alle gemeinsam daran arbeiten, dass das besser wird.
Mehrfachbewertung
angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeiten
tolle Mitarbeiter
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die super Bewertung. Wir werden auch in Zukunft gemeinsam daran arbeiten, uns in allen Kategorien zu verbessern.
Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu bieten, der bestmöglich mit dem Privatleben vereinbar ist.
Unser TEAM muss Spaß an der Arbeit haben. Das bringt uns alle weiter und das spüren auch unsere Kunden.
Dann werden wir auch in Zukunft erfolgreich sein, können nachhaltig investieren und auf gesunden Beinen weiter wachsen.
Technischer Vertrieb, wie er sein sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben - kein Tag wie der andere
• Technisch herausfordernd durch individuelle Kundenlösungen
• Offene, wertschätzende Teamkultur
• Freiraum in der Tagesgestaltung in allen Bereichen
• Konstruktiver Umgang mit Ideen und Vorschlägen
• Fachlich kompetentes, engagiertes Team
• Gestaltungsfreiheit statt starrer Vorgaben
• Faire, leistungsgerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Wer stark strukturierte Abläufe und klare Vorgaben benötigt, könnte sich in der offenen Arbeitsweise schwerer zurechtfinden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer lösungsorientierten Grundhaltung.
Die Zusammenarbeit ist konstruktiv, das Miteinander professionell und dennoch persönlich.
Image
FB Ketten genießt in der Branche einen sehr guten Ruf – als verlässlicher Partner mit technischem Anspruch und echter Lösungskompetenz.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut.
Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung ermöglichen es, Berufs- und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
FB Ketten unterstützt gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Über die Addtech Academy stehen zahlreiche Fortbildungsangebote zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad oder Dienstwagen – je nach Funktion – runden das attraktive Gesamtpaket ab und werden fair geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind kein Selbstzweck, sondern Teil des täglichen Denkens – im Umgang mit Ressourcen genauso wie im respektvollen Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet nicht nur miteinander, sondern füreinander.
Man hilft sich, tauscht sich aus und zieht gemeinsam an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei FB Ketten nicht nur respektiert, sondern als wertvolle Wissens- und Erfahrungsträger aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Verantwortung, die man sich zutraut – und das Vertrauen, sie gut auszufüllen. Gleichzeitig ist immer jemand da, wenn man Rückendeckung braucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und durchdacht – vom gut ausgestatteten Arbeitsplatz bis hin zu flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Ziele, Strategien und Entscheidungen werden transparent vermittelt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich ernst genommen – was zählt, sind Leistung, Ideen und der respektvolle Umgang miteinander, nicht Titel oder Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere: Die Mischung aus Technik, Kundenkontakt und Lösungsorientierung macht die Aufgaben spannend und anspruchsvoll zugleich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Guten Morgen,
herzlichen Dank für die fantastische Bewertung.
Das ist ja schon fast zu viel des Guten :), bestätigt und bestärkt uns jedoch in unseren Visionen und Zielen für einen modernen (Lebens)Arbeitsplatz und dem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen, unabhängig davon ob es um MitarbeiterInnen, Kunden, Produktionspartner, Behörden, Stakeholdern oder irgendjemand anderen handelt, mit dem wir privat oder beruflich zu tun haben.
Deine Information betreffend des Fehlens von stark strukturierten Abläufen und klaren Vorgaben ist sehr interessant.
Es stimmt, dass wir hier eine andere Vision haben als viele andere Unternehmen.
Der Grund ist, dass wir unsere zentralen Werte nicht nur auf unseren websites oder social media posts veröffentlichen wollen, sondern sie auch mit Leben ausfüllen.
Gegenseitiges VERTRAUEN, FREIHEIT mit VERANTWORTUNG, EINFACHHEIT, WANDEL und KundenNUTZEN sind wichtig in unserem täglichen (Arbeits)Leben. KUNDENNutzen steht dabei nicht nur für kaufende Kunden, denn die Kundenposition kann wechseln.
Für mich bedeutet das, dass ein/e MitarbeiterIn oder Produktionspartner auch mein Kunde sein kann, wenn ich ihr oder ihm unsere Visionen, Ziele und Unternehmenskultur vermitteln will.
Wir haben aber einen "roten Faden", den wir ständig und stetig hinterfragen und optimieren und bitte Dich, uns bei dieser Entwicklung zu unterstützen.
Bitte kontaktiere mich oder Deinen Teamleader persönlich, oder auch anonym über unsere analoge oder digitale Feedbackbox.
Das offene Wort ist sehr wichtig für uns, nur durch eine offene Kommunikation können wir UNSEREN Arbeitsplatz verbessern und langfristig erfolgreich sein.
Herzlichen Dank und weiterhin viel Spaß und Erfolg in Deiner FB-Familie.
Thomas
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, faire Handlung, Stabilität, Wachstum in gute Richtung, Gelehrsamkeit, Unterstutzung, Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Hallo,
herzlichen Dank, dass Du Dir Gedanken gemacht hast und Dir auch die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Es freut mich sehr, dass wir so gut abschneiden.
Aus Deinen Kommentaren lese ich, dass Dir unsere nachhaltigen, fairen und auf die Zukunft ausgerichtete Strategie und unsere Aktivitäten gefallen.
Bitte hilf mit, dass wir alle unsere Ideen auch umsetzen können.
Noch wichtiger ist, dass Du eigene Ideen und Vorschläge einbringst.
Dann haben wir alle was davon, Du, Deine Kolleginnen und Kollegen und unsere Kunden und Eigentümer.
Gemeinsam geht alles viel leichter.
Donkschea
Thomas
Perfekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Image
offen, Mitarbeiter schon lange im Betrieb,
Work-Life-Balance
sehr gut, flexible Arbeitszeit möglich, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
gut, verschiedene Kurse, Aufstiegs Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut, Bonus möglich, sonstige Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, Firmenevents, Ressourcen schonend
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Arbeitsbedingungen
voll um Zufrieden, sehr gut
Kommunikation
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Gleichberechtigung
sehr gut, angenehm, vertraulich, gutes miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, immer wieder was neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Herzlichen Dank für Dein Feedback.
Wir sind sehr dankbar und froh, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und Du Dich bei uns anscheinend sehr gut aufgehoben und wohl fühlst.
Wir können und müssen aber immer besser werden, um gut zu bleiben.
Ich lade Dich deshalb gerne ein Verbesserungspotenzial aufzuzeigen.
Gemeinsam sind wir stark, gemeinsam macht es mehr Spaß.
Lg
Thomas
Was gibt es schöneres, als jeden Tag gerne in die Arbeit zu gehen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kufstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Umfeld, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommen muss.
Work-Life-Balance
Urlaube können relativ frei geplant werden (mit Rücksprache mit der jeweiligen Vertretung), Arbeitsbeginn und -ende lassen sich relativ flexibel gestalten, und bei der Urlaubsplanung wird auch Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Familie genommen.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden IMMER zuverlässig und pünktlich bezahlt. (Was bei einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen jedoch keine Besonderheit ist, bzw. sein sollte)
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich gegenseitig sehr gut auf einander verlassen.
Kommunikation
Betriebsziele und Ergebnisse werden regelmäßig, klar und offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten auch die Möglichkeit, eigene Lösungen zu erarbeiten und mit Kollegen umzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Guten morgen,
herzlichen Dank für die positive Bewertung.
Das bestätigt mir, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dennoch dürfen wir nicht aufhören, an Verbesserungen zu denken und aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
Dass wir die Gehälter und alle sonstigen vereinbarten Leistungen pünktlich und zeitgerecht bezahlen, ist für uns selbstverständlich.
Aus diesem Grund hatte ich das gar nie als Hervorhebens wert betrachtet.
Aber es ist umso wichtiger, da wir unsere Lebenserhaltungskosten und vor allem die fixen Abbuchungsaufträge alle pünktlich erfüllen müssen, um kostspielige Mahngebühren zu vermeiden.
Wir arbeiten weiterhin gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens, damit wir auch in Zukunft alle Leistungen (über)pünktlich erfüllen können.
Lg
Thomas
Ich bin seit ca. 10 Jahren dabei und immer noch zufrieden. Für mich passt das Gesamtpaket und der Job bleibt spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind kurze Dienstwege.
Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind manchmal etwas zu euphorisch bei neuen Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist für mich so, dass man sich auch außerhalb der festen Arbeitszeiten noch gerne unterhält.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice .. alles da was ich brauche.
Kommunikation
Hakelt manchmal. Ist aber nicht als schlecht zu bezeichnen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Hallo,
herzlichen Dank, dass Dur Dir Gedanken gemacht und Deine wertvolle Zeit für die Bewertung investiert hast.
Dein Empfinden, deine Meinung und Deine Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig.
Besonders dankbar bin ich für die konstruktive Kritik, denn nur ehrliche Selbstreflexion, Annahme der Kritik und daraus abgeleitete Verbesserungsvorschläge bringen uns weiter.
Bitte teile mir gerne direkt ober anonym über unsere Kanäle (web, Kummerbox) mit, was wir Deiner Meinung nach an der Kommunikation und der Gleichberechtigung verbessern sollen. Was fehlt Dir konkret?
Du hast sicher die eine oder andere Idee, wie wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.
Lg Thomas
Die Arbeit zum Hobby werden lassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kufstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues, Kritikfähigkeit, der ständige Verbesserungswillen, der gute und positive Zugang zu Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es sicher - wir freuen uns drauf.
Arbeitsatmosphäre
Uns ist sehr an einem wertschätzenden und höflichen Umgang untereinander gelegen. Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, aber wir arbeiten gerne an Verbesserungen und freuen uns über jeden konstruktiven Vorschlag.
Image
Als KMU sind wir der breiten Öffentlichkeit nicht so bekannt. Wer uns kennt, weiß, dass wir uns sehr bemühen und positive Signale aussenden wollen. Das beinhaltet den Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Familien, unseren Kunden und Produktionspartnern, Behörden, Ämtern und allen anderen, die mit uns zu tun haben. Besser kann man aber immer werden... wir arbeiten daran.
Work-Life-Balance
Familie, Privat und Arbeit müssen sich ergänzen. Sie sind Teile des großen Ganzen, dass man Leben nennt. Das ist unser fester Glauben. Selbstverständlich müssen wir arbeiten, um unseren Lebensunterhalt bestreiten zu können, um unseren Kindern eine gute Ausbildung bieten zu können, um Hobbies, Urlaube uvm. finanzieren zu können. Wir versuchen das ganze optimal auf die privaten Umstände anzupassen. Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wir freuen uns immer, wenn jemand seine Wohlfühlzone überschreitet. Wenn sich jemand weiter entwickeln will, neue Aufgaben übernimmt oder nach höherem strebt. Wir unterstützen das mit allen unseren Möglichkeiten, z.B. auch mit der ADDTECH Business School.
Gehalt/Benefits
Ohne marktkonforme Leistungen können wir keine Höchstleistungen für unsere Kunden bringen, denn dann bekommen wir nicht die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, da wir alle gerne und hart arbeiten. Es ist selbstverständlich für uns, dass wir unseren Erfolg auch teilen. Wir fördern v.a. Sportvereine die nachhaltige Nachwuchsarbeit machen - v.a. im Breitensport.
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns als Familienbetrieb, obwohl wir Teil einer internationalen Unternehmensgruppe sind. Und wie in jeder Familie gibt es auch mal Diskussionen und "Knatsch", manche verstehen sich besser miteinander und andere eben nicht so. Das macht unsere Vielfalt aus. Wichtig ist, dass wir gemeinsam am Erhalt und Ausbau unserer Gemeinsamkeiten arbeiten und positiv in die Zukunft sehen. Wir versuchen das Positive in jedem Menschen zu sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren davon, dass mehrere Generationen und mehrere Nationalitäten zusammenarbeiten - wir möchten voneinander lernen und profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung überlasse ich anderen. Da wir aber nahezu kein Fluktuation und sehr wenig Krankenstände haben und unsere Mitarbeiterbefragungen auch gute Ergebnisse zeigen, bin ich hoffentlich nicht ganz so schlimm, aber sicher noch verbesserungsfähig. Ich gelobe an mir zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten ständig und stetig an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und sind für jeden Vorschlag offen.
Kommunikation
Wir wissen, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Informationen zur Verfügung stellen als die meisten anderen Unternehmen. Das ist uns sehr wichtig, da wir gemeinsam an der Entwicklung UNSERES Unternehmens arbeiten. Vision, Ziele, Aktivitäten und Zwischenergebnisse werden bei uns offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Wir haben nahezu jeden Tag die Sendung mit der Maus, da wir auf die Lösung kundenspezifischer und individueller Kettenprobleme spezialisiert sind. Langweilig wird bei uns niemandem.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Die eigene Bewertung zu kommentieren kommt mir ein wenig komisch vor.
Es ist mir aber wichtig, denn ich verspreche, dass wir alle Meinungen, Kritikpunkte, Verbesserungsvorschläge und selbstverständlich auch Lob hören wollen, es sehr ernst nehmen und meinen und versuchen einen perfekten Arbeitsplatz für uns alle zu schaffen.
Mehrfachbewertung
Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Hallo,
herzlichen Dank für die Bewertung. Wir sind immer dankbar für Feedback und konstruktive Kritik.
Aus Deiner Bewertung lese ich ab, dass es Deiner Meinung nach in folgenden Punkten noch Verbesserungspotential gibt, bitte lass' uns darüber sprechen.
Hängt m.E. alles irgendwie zusammen.
Lg
Thomas
Mehrfachbewertung
Kein Kommentar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kufstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WagnerGeschäftsführer
Hallo,
herzlichen Dank für Deine Bewertung aus der ich ablese, dass wir an der Kommunikation und Gleichberechtigung arbeiten sollten. Kannst Du mich bitte dazu ansprechen, um die Aufgabenstellung besser zu verstehen und daran zu arbeiten.
Danke. Lg Thomas
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FB Ketten, Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden FB Ketten, Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FB Ketten, Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.