Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FB Ketten, Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut.
Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung ermöglichen es, Berufs- und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Man arbeitet nicht nur miteinander, sondern füreinander.
Man hilft sich, tauscht sich aus und zieht gemeinsam an einem Strang
Man bekommt die Verantwortung, die man sich zutraut – und das Vertrauen, sie gut auszufüllen. Gleichzeitig ist immer jemand da, wenn man Rückendeckung braucht.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Ziele, Strategien und Entscheidungen werden transparent vermittelt.
Kein Tag ist wie der andere: Die Mischung aus Technik, Kundenkontakt und Lösungsorientierung macht die Aufgaben spannend und anspruchsvoll zugleich.
Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer lösungsorientierten Grundhaltung.
Die Zusammenarbeit ist konstruktiv, das Miteinander professionell und dennoch persönlich.