FCP bemüht sich um seinen Mitarbeiter und macht große Schritte in der Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zur digitalen Transformation
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Es wird stets darauf geachtet dass eine gute und faire Kommunikation gelingt, dies ist anfangs etwas ungewohnt und kostet oft mehr Zeit, aber es lohnt sich quasi immer diese zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt. Konflikte werden direkt und unkompliziert angesprochen und es wird zu einer positive Fehlerkultur motiviert.
Work-Life-Balance
In meinem Fall ist die Balance etwas schlecht, das liegt aber an mir. FCP und das Führungspersonal achten üblicherweise auf die Auslastung der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Hürden um mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen.
Gleichberechtigung
Trotz dem Ungleichgewicht in der gesamten Ingenieurs-Branche, sind die Mitarbeiter bei FCP eher Divers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima-Wandel, CO²-Footprint, etc. Viele dieser Themen werden im Büroalltag und in den Projekten behandelt.
Image
FCP ist ein etablierter großer Player in Österreich, und auch im Ausland.
Karriere/Weiterbildung
Jede Chance der Weiterbildung wird unterstützt.