Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
FirmenwagenFair, freundlich, die arbeit macht spaß
Das Arbeitsklima, in dem der Wert von jedem Mitarbeiter auch wirklich geschätzt wird und Fehlerkultur akzeptiert wird - als Praktikant ist so eine Kultur wirklich inspirierend und heutzutage leider selten anderswo zu finden
Standort, Kollegen, Projekte, Know-How
Die Lage und die Arbeitsbedingungen.
Mut zur digitalen Transformation
Einige Kollegen schätzen den Arbeitsplatz zu wenig
Das Verhalten einiger Kollegen und des Managements
Sehr hierarchischer Aufbau, Meinungsverschiedenheiten werden ungern zugelassen / akzeptiert
Mehr Zusammenhalt unter den Kollegen wünschenswert.
Interne Kommunikation
Mehr auf die fleißigen Mitarbeiter achten
Viele Leute haben schon Verbesserungsvorschläge gegeben und nichts passiert. Ist eh egal..
Diverser werden, interne Abläufe verbessern, digitalisieren, Mitarbeiter Beteiligungen
die Diversität, vorallem auf den Führungsebenen, sollte noch mehr gefördert werden
Kommunikation diverser Ebenen besser gestalten
Der am besten bewertete Faktor von FCP - Fritsch, Chiari & Partner ZT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Wege werden mit den Öffentlichen Verkehrsmittel getätigt - es gibt E-Autos für Führungsrollen und einen hausinternen Arzt.
Wir haben viele Benefits und engagieren uns für's Klima!
Hier wird derzeit viel unternommen und investiert, sowohl firmenintern als auch nach außen (Klimaschutz-Initiative, Innovationsprojekte...)
Top, Top, Top
Es wird ständig geschaut den Umweltschutz im Büro und bei Projekten zu verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCP - Fritsch, Chiari & Partner ZT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist verglichen mit Konkurrenz etwas niedrig aber dafür tolle Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, Karriere innerhalb des Unternehmens möglich bei entsprechender Arbeitsbereitschaft
WIRD GROSS GESCHRIEBEN
Es gibt Trainingsprogramme und Kurse, die man belegen kann, aber um befördert zu werden, hängt es davon ab, ob dein direkter Vorgesetzer dich mag oder nicht..
Es gibt mehrere Fortbildungen und Karrierestufen. Wenn Mitarbeiter Einsatz zeigen, gibt es hier viele Möglichkeiten weiter zu kommen.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert
