111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungs bedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hörbranz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere freundlichere Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich vor allem den grundsätzlich angenehmen Umgang untereinander und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten teilweise gute Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Auch die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Natürlich gibt es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial, insgesamt sind meine Erfahrungen mit dem Arbeitgeber aber überwiegend positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles ist optimal organisiert. An einigen Stellen könnten Strukturen und Abläufe klarer und einheitlicher sein, wodurch manche Entscheidungen oder Abstimmungen etwas länger dauern. Auch die Kommunikation könnte teilweise noch transparenter und besser abgestimmt sein. Insgesamt sind das für mich jedoch eher Punkte mit Verbesserungspotenzial als grundlegende Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich sind nicht alle Strukturen und Abläufe perfekt und an einigen Stellen gibt es sicherlich noch Optimierungspotenzial. Teilweise könnten Prozesse klarer und einheitlicher gestaltet werden, wodurch Entscheidungen und Abstimmungen noch effizienter laufen würden. Insgesamt funktioniert vieles bereits gut, und ich sehe die bestehenden Punkte eher als normale Entwicklungsmöglichkeiten, die sich mit der Zeit weiter verbessern lassen. Ein rasant gewachsenes Unternehmen, dass nun die Strukturen und Veränderungen nachzieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und professionell. Im täglichen Miteinander herrscht eine gute und respektvolle Stimmung.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes und solides Image. Nach außen wird ein professioneller Eindruck vermittelt. Intern ist es nicht immer einfach, aber wird schlimmer dargestellt wie es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten lassen sich in vielen Situationen gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren. Hier wird sehr oft kulant agiert und viel Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird dabei meiner Erfahrung nach positiv aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt angemessen und entsprechen aus meiner Sicht einem fairen Gesamtpaket. Je nach Position gibt es unterschiedliche Möglichkeiten und Leistungen. Wer generell mitzieht, bekommt dies auch zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und soziale Themen werden grundsätzlich berücksichtigt. Es gibt ein Bewusstsein dafür, dass auch ein Unternehmen Verantwortung übernehmen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen kann man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung und Wissen werden im Team geschätzt. Junge Mitarbeiter können sich immer an die älteren Personen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist insgesamt respektvoll. Anliegen können angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und bieten eine solide Grundlage für den Arbeitsalltag. Die notwendige Ausstattung ist grundsätzlich vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden in der Regel weitergegeben, auch wenn es hier Optimierungspotenzial gibt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Herkunft respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und man kann eigene Erfahrungen und Ideen einbringen und nach Lösungen suchen. Man muss offen dafür sein, auch schwierige Situation zu meistern, jedoch kann man hier sehr viel lernen.
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Tolle Lehrausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Hörbranz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir Lehrlinge werden jederzeit für Schulungen gefördert und können uns somit immer weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Durch das angenehme Arbeitsklima fühle ich mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl.
Die Ausbilder
Die Ausbilder unterstützen uns egal ob schulisch oder beruflich. Sollte es mal Schwierigkeiten geben haben sie immer ein offenes Ohr für uns.
Spaßfaktor
Unsere Teamausflüge sind immer mit Spaß verbunden und das auch für jeden etwas dabei ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag etwas neues, also sehr abwechslungsreich.
Variation
Man bekommt die Chance in jedem Bereich sich hinein zu schnuppern.
Respekt
Zwischen Ausbilder und Lehrling ist immer ein respektvoller Umgang.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter systematisch vergrault
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Keine Großraumbüros
Zeitgemäße Büroaustattung
Kein Micromanagement betreiben
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Wird für den Kunden sicher hochgehalten und kommt durchaus gut an, leider hilft einem das im Job leider gar nichts. Nach außen huiii...!
Work-Life-Balance
Es wird kein HomeOffice angeboten, dafür darf man immer erreichbar sein und am besten noch im Urlaub. Samstagsarbeit wird gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Würde ich gerne haben, bekomme ich jedoch nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt an, den Benefit suche ich noch
Kollegenzusammenhalt
Anfangs dachte ich, das ist vorhanden, aber nach gewissen Erfahrungen würde ich sagen, dass hier jeder nur versucht, sich selbst ins richtige Licht zu rücken. In meiner Wahrnehmung geschieht das auf Kosten der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das ist, was mich in dieser Firma am meisten belastet
Arbeitsbedingungen
Wer es gerne hat, in einem Großraumbüro, welches mal eine Art „Fabrik“ war, zu sitzen, könnte sich wohlfühlen, ich tue das nicht!
Kommunikation
Hat es in dieser Firma einfach nicht, so wie ich das empfinde, kann das nur gewollt sein. Jedes Mal, wenn man danach fragt oder Vorschläge bringt, dies zu ändern, stößt man auf bitteren Widerstand und wenig Verständnis
Interessante Aufgaben
In meinen Augen sehr monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich kann nur jedem abraten, hier anzufangen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung ist an jeder Ecke erkennbar.
Image
Bei Kunden kommt die Marke an. Ansonsten fragen die Menschen eher, warum man sich das antut.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne immer für den Betrieb da ist und auch im Urlaub erreichbar sein will, für den ist das der richtige Betrieb. Am liebsten würde man den Betrieb ja sieben Tage pro Woche laufen lassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Ansonsten nichts nennenswertes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird die Missgunst gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt vieles planlos und ad-hoc entschieden. Die Art zu führen, erinnert eher an Überwachung und den Versuch alles zu kontrollieren. Vertrauen wird niemandem entgegengebracht. Kann man nicht mal grenzwertig nennen.
Arbeitsbedingungen
Alte Büromöbel in einer alten Bettfedernfabrik. In der Produktion im Winter kalt und im Sommer heiß zwischen den Wespen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die Chefitäten erachten es nicht für nötig, sich mit den Mitarbeitern zu unterhalten, geschweige denn Informationen weiterzugeben. Die sollen gefälligst arbeiten!
Interessante Aufgaben
Wenn man alles gerne mehrmals macht, ja. Denn klare Anweisungen und Ziele gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kindergarten 2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Professionalität im Umgang untereinander. Von Personen in Führungspositionen hätte ich mir mehr Vorbildfunktion, Respekt und einen professionellen Umgang gewünscht. Das Verhalten erinnert mich teilweise an ein Kindergartenumfeld als an ein modernes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf besteht im Bereich Führung und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend angespannt und von hoher Unzufriedenheit geprägt. Wertschätzung für die Mitarbeiter hab ich nur selten erlebt
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Hohe Arbeitsbelastung und unrealistische Erwartungen machten es schwer, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Schwach. Die Zusammenarbeit war wenig teamorientiert und gegenseitige Unterstützung konnte nur eingeschränk festgestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Keine Worte dafür
Arbeitsbedingungen
Entsprach nicht meinen Erwartungen. Es fehlte häufig an klaren Strukturen, einer angemessenen Ressourcenplanung und den notwendigen Voraussetzungen um die Arbeit effizient und zufriedenstellend auszuführen
Kommunikation
Schlecht auf allen Ebenen. Fehlende Transparenz, unklare Anweisungen und mangelnder Informationsfluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einmal ist zuviel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet.
Image
Das wird gepflegt aber aus meiner Sicht nur nach außen, intern habe ich schnell ein anderes Bild bekommen
Work-Life-Balance
HomeOffice ist nicht möglich, das finde ich nicht mehr zeitgemäß. Ebenfalls habe ich immer mehr das Gefühl wenn ich nicht endlose Überstunden mache könnte sich das nachheilig für mich äußern.
Karriere/Weiterbildung
Leider bis heute noch keine bekommen
Gehalt/Benefits
Schnaps bekommt man günstiger aber das allein ist für mich kein echter Benefit
Kollegenzusammenhalt
Leider musste ich hier schlechte Erfahrungen machen, werde mich niemandem mehr anvertrauen
Vorgesetztenverhalten
Die eben über mir würde ich als Titelträger bezeichnen ohne großen Einfluss, die GF empfand ich als sehr tief im Tagesgeschäft regulierend
Arbeitsbedingungen
Würde schätzen das war mal eine Fabrik in die man Büromöbel gestellt hat… Arbeitszeiten finde ich sehr unflexibel, allgemein sehr rückständig würde ich sagen
Kommunikation
Diese wird aus meiner Sicht extra nicht gelebt und ich habe nie etwas über das Unternehmen erfahren, wie ich es aus jedem anderen Betrieb kenne
Interessante Aufgaben
Abwechslung kommt für mich immer dann wenn plötzlich alles über den Haufen geschoben wurde und meine Arbeit somit von vorn beginnt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht sich an Veränderung jedoch ist diese in meiner Sicht einfach keine positive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man an einer erlesenen Gruppe eine Mail sendet mit der Bitte um Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
Druck und wenig empatisch
Image
Im Lände lacht ja jeder zweite dem man erzählt dass man hier ist, schade
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, veraltete Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Wenn Google eine Weiterbildung ist dann ja
Gehalt/Benefits
Geld kommt an aber man darf ich auch oft mal Samstags sich das Wochenende verkürzen
Kollegenzusammenhalt
Passt bloß auf mit wem du redest
Vorgesetztenverhalten
Viel Hierarchie in der Theorie aber es hat nur die Familie was zu sagen
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Findet einfach nicht statt, nichts zu hören ist normal
Gleichberechtigung
Wenn man zu Familie gehört bestimmt gut
Interessante Aufgaben
Mach was man dir sagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bin gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörbranz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
in unserer Abteilung und unter Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit könnte durch eine noch stärkere Anerkennung von Leistungen und mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden weiter verbessert werden. Dies würde die Eigeninitiative und Zufriedenheit im Team fördern.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
immer wieder neues
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nichts für Sensibelchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Notlagen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen fallen zumeist Top Down, ohne Gegenstromverfahren.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle ein besseren Umgang mit der Human Ressource
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Stressresistenz ist, kann man hier arbeiten
Image
Es ist nicht immer Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Außerhalb der Saison gibt es einige Versuche in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde es als eine gute Entlohnung für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanken wird (fast) nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Durch Gruppenbildung bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Gebrechen und Erkrankungen wird eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Schwierig - man muss etwas robust sein
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich - je nach Arbeitsstelle
Kommunikation
viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
es wird daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Jaden Tag was neues neben dem Tagesgeschäft
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fein-Brennerei Thomas Prinz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Fein-Brennerei Thomas Prinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fein-Brennerei Thomas Prinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.