Mit Vorsicht genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs gerechte Bezahlung nur durch Überstundenpauschale und zähem Verhandeln
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte auf jeden Fall an Methoden der Mitarbeitbindung arbeiten. Die Pflicht eine Stunde Mittagspause zu machen abschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Work-Life-Balance
Es wird versucht einem eine Überstundenpauschale anzudrehen, damit der Gehalt auch nur annähernd mit dem aktuellen Markt mithalten kann. Homeoffice o. Ä. gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die beworbenen Benefits sind das Minimum des aktuellen Arbeitsmarktes. Gehalt ist ein sehr schwieriges Thema.
Image
Sehr viele Bad-Vibes in der gesamten Firma. Hohe empfundene Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Keine Berührungspunkte mit Weiterbildung o. Ä. gehabt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die darin angeführten Verbesserungsvorschläge.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Rahmenbedingungen so wahrgenommen hast. Insbesondere auch deshalb, da ein Dienstverhältnis (somit auch die Rahmenbedingungen wie Entlohnung, Zeitmodelle, Aus- und Weiterbildungsprogramme, Karrierepläne; Benefits etc.) immer im Detail besprochen und im beiderseitigen Einvernehmen vereinbart wird.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Lebensweg alles Gute.