173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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173 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Felder Stall GmbH in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nixhts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Vielen Dank für die positive Bewertung und die freundlichen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben sowie viele weitere Bereiche so positiv erleben.
Einen kleinen Hinweis möchten wir gerne ergänzen: Die Bewertung wurde offenbar der „Felder Stall GmbH“ zugeordnet. Wir sind die Felder KG Maschinenbau mit Standort in Hall in Tirol. Zwischen den Unternehmen besteht zwar eine verwandtschaftliche Verbindung, es handelt sich jedoch um eigenständige Firmen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Weiterempfehlung und weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße aus der
Personalabteilung der Felder Group
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist gut aber zu viel stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist ok aber nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Alles ist ok aber viel Arbeit und winger leuter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit.
Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt positiv wahrnimmst. Gleichzeitig ist unser Arbeitsumfeld bewusst von Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung geprägt – genau das eröffnet dir bei uns die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und aktiv Verantwortung zu übernehmen.
Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es ein Umfeld zu bieten, in dem Leistung, Teamgeist und individuelle Entwicklung Hand in Hand gehen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in unsere Führungskultur, eine offene Kommunikation und eine starke Zusammenarbeit im Team.
Deinen Hinweis zum Aufgabenvolumen und zur Teamgröße nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig ist es unser Ziel, durch klare Strukturen, effiziente Prozesse und gezielte Weiterentwicklung ein Arbeitsumfeld zu bieten, das auch langfristig Perspektiven schafft.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen genau diese Kombination aus Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines stabilen Unternehmens – darauf bauen wir weiter auf.
Danke dir nochmals für deine Rückmeldung. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Interessante Arbeit mit hochwertigen Maschinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute technische Produkte und innovative Maschinen im Holzmaschinenbereich. Man sammelt viel praktische Erfahrung im Service und arbeitet mit internationalen Kunden. Das Team ist kollegial und man kann viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsbelastung im Servicebereich durch viele Reisen. Außerdem könnten Gehalt und Anerkennung für erfahrene Mitarbeiter im Vergleich zur Verantwortung besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern könnte teilweise verbessert werden. Außerdem wäre eine transparentere Gehaltsstruktur sowie mehr Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Mitarbeiter wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du unsere technischen Produkte, unser innovatives Programm sowie den kollegialen Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst. Auch die Möglichkeit, im Kundendienst viel praktische Erfahrung zu sammeln, ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Zu deiner Anmerkung zur Reisetätigkeit möchten wir ergänzen, dass es im Kundendienst sowohl regionale als auch internationale Einsatzbereiche gibt. Gemeinsam im Team versuchen wir dabei immer, eine passende Lösung für die jeweilige persönliche Situation zu finden.
Transparenz bei der Gehaltsstruktur ist uns wichtig, daher ist diese klar definiert und nachvollziehbar aufgebaut. Dein Feedback zu Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne als Impuls mit.
Vielen Dank für deine Zeit bei FELDER und alles Gute für deinen weiteren persönlichen & beruflichen Weg.
Liebe Grüße, Dein HR-Team
Felder ist als Arbeitgeber okay, aber nicht super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bemühen sich einige Dinge zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservativ, wenig Mühe für Mitarbeiterzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Viel zu konservativ und langsam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns über die sehr guten Bewertungen in zentralen Bereichen wie dem Vorgesetztenverhalten, den Aufgaben,....
Diese spiegeln unseren Anspruch als Arbeitgeber wider.
Dass du unsere Prozesse an anderer Stelle als zu langsam oder konservativ empfindest, können wir aus unserer Sicht zwar nicht bestätigen, nehmen es aber gerne als deine persönliche Erfahrung so an.
Da wir gerne mehr über deine Hintergründe erfahren möchten, laden wir dich zu uns in die Pesonalabteilung ein & freuen uns bereits jetzt schon auf deine Kontaktaufnahme.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.
Felder möchte Champions League spielen kann aber nicht mal Kreisklasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt in der Niederlassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele die nicht Marktgerecht sind zur Zeit und Zusatzpräminen schwer erreichbar
Arbeitszeiten 8:00 bis 17:00 Uhr von Montag bis Freitag in der Niederlassung und hier nicht flexibel
Auch Mitarbeiter Mangel im Verkauf. Niederlassungen in Deutschland schon an manchen Tagen geschlossen
Verbesserungsvorschläge
Mehr wieder auf die Basis zugehen und mit den Angestellten auf Augenhöhe unterhalten
Auch Ideen von der Basis (Vertrieb) aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
In der Niederlassung super
Image
Leidet sehr draußen am Markt, wegen den Aktionen, wie Wintersale oder lange Wartezeiten auf einen Techniker
Work-Life-Balance
Unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine und Anregungen werden auch nicht angenommem
Gehalt/Benefits
Muss hier gut verkaufen dass es zu einen guten Gehalt kommt. Aktionen sind Aktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung super
Vorgesetztenverhalten
Es werden Fakten Daten Zahlen von den Vorgesetzten in einen Gespräch mitgeteilt ohne Emotionen
Arbeitsbedingungen
Nicht einfach
Kommunikation
In der Niederlassung gut . Alles was von der Zentrale aus Hall kommt, nach Deutschland Katastrophe
Interessante Aufgaben
Maschinen Verkauf
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Wir verstehen, dass ambitionierte Ziele eine Herausforderung darstellen können. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu motivieren um gemeinsame ERFOLGE zu erreichen. Wir nehmen dein Feedback ernst und prüfen sehr gerne wie Zielsetzungen noch effektiver getaltet werden können.
Die Arbeitszeiten in der Niederlassung sollen unseren Interessenten und Kunden eine verlässliche Struktur bieten. Wir verstehen durchaus, dass Felxibilität für einige Mitarbeiter:innen wichtig ist und bieten dafür auch verschiedene Systeme an.
Der enge Austausch mit unseren Teams ist uns sehr wichtig. Wir nehmen deinen Hinweis auf, dass noch stärker auf Ideen aus der Basis (=deine Bezeichnung) gehört werden sollte und prüfen gleichzeitig wie wir hier noch direkter in den Dialog treten können.
Wir sind uns bewußt, dass bestimmte Aktionen unterschiedliche Reaktionen auf den Märkten hervorrufen. Dafür ist ein tiefes Verständnis für Kundenverhalten, Wettbewerb und Wirtschaftslage notwendig! Wir erkennen auch, dass lokale Anpassungen auf den Erfolg Einfluss nehmen.
Um alle deine Anliegen noch besser zu verstehen, würden wir uns über deine DIREKTE Kontaktaufnahme sehr freuen.
Beste Grüße aus der Personalabteilung.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Innovationen am interessanten Standort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Generation der Familie mit viel Schwund und Ideen. Guter Familienbetrieb mit Weitblick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf allen Dächern, E-Auto-Flotte
Umgang mit älteren Kollegen
Einige altgediente Mitarbeiter mit >30 Betriebsjahren oder mehr
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung sehr gut
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Wasserspender, Obstkisten
Kommunikation
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein
Gleichberechtigung
Gibt so keine Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die junge Generation der Geschäftsführung, unsere nachhaltigen Maßnahmen sowie die familiäre Atmosphäre im Unternehmen hervorhebst.
Dein Lob für das gute Vorgesetztenverhalten und der Umgang mit älteren Kollegen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, generationenübergreifend ein gutes Miteinander zu fördern.
Deinen Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Deine Rückmeldung motiviert uns, unser Arbeitsumfeld weiterhin so zu gestalten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felder Group Export GmbH in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren einfach klasse, zusammen im Team wurden regelmäßig hohe Ziele erreicht. Eine freie Zeiteinteilung macht es möglich auch Termine Werktags wahrzunehmen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter an sich ist nicht ganz so viel Wert. Manchmal spürt Mann das.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung, besser Ausgestattete Dienstwagen. Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen .
Arbeitsatmosphäre
Hier herrschte steht’s eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Gute Produkte mit guten Image. In der Regel stehen die Mitarbeiter hinter der Firma.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Wochenendarbeiten müsste durchgeführt werden. Allerdings war das an maximal 4-5 Wochenenden im Jahr. Sonst nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die Möglichkeit seine Wissen auf Bedarf zu vertiefen. Beförderung sind sehr schwierig zu bekommen, auch bei überdurchschnittlichen Leitungen .
Gehalt/Benefits
Für die Branche etwas unter dem durchschnittlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde einiges in Richtung fair Trade getan. Hätte noch mehr sein können. Hier wurden auch keine Vereine unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten steht’s zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe es nichts auffälliges.
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung in Lohmar gab es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es nicht was unüblich für die Arbeit und Branche ist.
Kommunikation
Die Kommunikation war gegeben und was gab immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung wurde überwiegend gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gab immer etwas zu tun was etwas vom Alltagsarbeit abwich, sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives und ausführliches Feedback sowie die Einblicke in deine Zeit bei der Felder Group bis zum Jahr 2013.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen, die gute Arbeitsatmosphäre sowie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben positiv erlebt hast.
Auch die Möglichkeit einer flexiblen Zeiteinteilung und die offene Kommunikation im Team sind Punkte, die uns sehr, sehr wichtig sind – umso schöner, dass du diese positiv hervorhebst.
Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst - In den letzten 12 Jahren (seit 2013) hat sich natürlich sehr vieles anders entwickelt.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen und Attraktivität stetig zu steigern.
Dass du zudem unsere Produkte und das Image des Unternehmens positiv bewertest, freut uns besonders. Wir danken dir herzlich für dein Engagement während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.
Man sollte die Außendienstmitarbeiter im Außendienst arbeiten lassen und nicht mit Schauraumdiensten blockieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben wenig Ahnung davon, wie Außendienst funktioniert oder stellen die MA mit falscher Berufsbezeichnung ein.
Verbesserungsvorschläge
Innendienstler für Schauraum einstellen, Toutenplanung dem MA überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Vertriebskollegen ganz ok.
Work-Life-Balance
Verpflichtende Tage im Schauraum.
Vorgesetztenverhalten
Vergessen ihre eigenen Aussagen.
Arbeitsbedingungen
Elektroautos kosten tagsüber Ladezeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du den:
Aufgabenbereich, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung, das Umwelt- und Sozialbewusstsein mit: 5 *****Sternen und die
Arbeitsatmosphäre, die Karriere- und Weiterbildungsmöglicheiten
mit 4**** Sternen bewertet hast.
Dein Kommenar zum Thema "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" mit "Haben wenig Ahnung, wie der Aussendienst funktioniert oder stellen Mitarbeiter:innen mit falscher Berufsbezeichnung ein" sorgt bei uns zum Nachdenken, da wir alleine in Österreich und Deutschland im 3-stelligen Bereich erfolgreiche Aussendienstmitarbeiter:innen beschäftigen.
Das kann nur funktionieren, wenn
a) entsprechende Erfahrung vorhanden ist
b) bringt der Input von hunderten Aussendientsmitarbeiter:innen weltweit tagtäglich neue Erfahrungen in den unterschiedlichsten Zielgruppen, Kulturen etc.
Die Bezeichnung des Berufsbildes und die damit verbundenen Aufgaben sind in jeder Stellenausschreibung beschrieben und werden im Bewerbungsprozess im Detail erklärt.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alle Gute.
Beste Grüße aus der Personalabteilung.
Mehr Mitarbeiter in der Firma zu betreuen, trotzdem gleich viele Mitarbeiter im Personalbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lob oder Belohnungssystem, Firmenarzt und Befragungsbogen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Personalbüro, Prämien, Mitarbeiterbonus, Firmenanteile, anderer Firmenarzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn wir uns nicht sicher sind, ob mit den beschriebenen Inhalten tatsächlich die Felder KG gemeint ist?
Dies begründet sich darin, dass keiner der oben angeführten Punkte zutrifft?
- Es gibt keinen Betriebsarzt, sondern seit vielen Jahren eine Betriebsärztin.
- Es gibt Prämien & Mitarbeiterbonusse die eindeutig einem Belohnungssystem zuzuordnen sind.
- Durch zahlreiche, erfolgreich abgeschlossene Optimierungsmassnahmen wurden genügend personelle Freiräume geschaffen um eine optimale Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu garantieren.
Für eine objektive Bewertung sind aus unserer Sicht viel zu viele Punkte offen. Aus diesem Grund laden wir dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FELDER KG in Hall in Tirol gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird trotz der Größe des Unternehmens sehr speziell auf jeden eingegangen. Liegt wahrscheinlich auch auf der tollen Arbeit der direkten Vorgesetzten die versuchen für Ihr Team einen reibungslosen Ablauf auf der Arbeit als auch im Privatleben zu ermöglichen. So ist natürlich die Motivation für die Arbeit gleich eine viel bessere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts schlechtes. Im Grunde ist es eine tolle Firma mit einer großen Familie im Hintergrund, die alle mit Herzblut dieses Werk weiterführen. Es wird immer Verbesserungsvorschläge oder nicht so tolle Punkte geben aber der Kern dieser Firma funktioniert sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist es eine sehr große Firma mit sehr viel Mitarbeitern, trotzdem gehört an der Kommunikation gearbeitet. Die ständigen Neuerungen, Änderungen die einen einfach anspringen obwohl nie jemand mit allen betreffenden Stellen darüber gesprochen hat sind sehr mühsam.
Work-Life-Balance
Ich kann mir hier nichts besseres vorstellen. Es gibt keinen Urlaub den ich nicht konsumieren oder ändern musste. Zeitausgleiche sind zu keiner Zeit kompliziert es wird sehr viel ermöglicht um jeden seine Familie etc. mit der Arbeit unter einen Hut zu bringen
Gehalt/Benefits
Es wir nach Kollektiv gezahlt aber auch nicht mehr. Jedoch muss man auch sagen, dass jeder speziell seinen Vertrag unterzeichnet und die Vorgesetzten immer zu einem Gespräch bereit sind.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr viele tolle Menschen in dieser Firma in allen Bereichen so erleichtert es ungemein den Arbeitsalltag :)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Verhältnis welches eine gute Mischung aus Vorgesetzter und Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden in einem Raum zu sitzen der Kein Fenster hat ist für mich kein ideales Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist nichts worauf die Firma stolz sein kann. Es werden Sachen in anderen Abteilungen oder bei Meetings etc. beschlossen, die dann andere Abteilungen genauso betreffen oder sogar ausführen sollten aber über nichts informiert wurden.
Gleichberechtigung
top.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und es wird nicht langweilig. Tolle Produkte/Maschinen die hier produziert und vertrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin RainerPersonalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Ein großes Danke auch für deine Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass dir so viele Punkte wie der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Aufgabenstellungen, das Verhalten der Führungskräfte,.... uvm. so gut bei uns gefallen.
Gerne möchten wir uns mit dir über deine Ideen & Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation in deinem Bereich unterhalten und laden dich dazu herzlichst zu einem Gespräch in die Personalabteilung ein.
Wir wünschen dir an der Stelle weiterhin viel Spass & Erfolg in der Felder Group.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 173 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FELDER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden FELDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 173 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 173 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FELDER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.