Arbeitgeber unflexibel und konservativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitwirtschaft ist nicht mehr zeitgemäß. Wenn ich 45min Pause mache, möchte ich 45min abgezogen bekommen, nicht eine ganze Stunde. Ein echtes Gleitzeitmodell funktioniert anders...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemelige:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du die Felder Group in vielen Punkten wie zB. im Umgang mit älteren Kolleg:innen, Karriere -und Weiterbildungsmöglichkeiten, Produkte... etc. so positiv bewertest.
Im Bereich der Gleitzeit gibt es verschiedenste Varianten und nicht bei jedem Gleitzeitmodell ist auch eine flexible Mittagspause vorgesehen. So stellt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit zum Beispiel sicher, dass Projekte gemeinsam in einem TEAM vorangebracht werden können.
Veränderungen stehen wir immer postiv gegenüber. Wir würden uns sehr über weitere Inputs von dir freuen. Bitte melde dich dazu jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.
Vielen Dank im Voraus und beste Grüße aus der Personalabteilung
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