Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feller die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleine zickerreien da viele damen dort arbeiten aber sonst top
Funktioniert auch super bei probleme kann der vorarbeiter oder abteilungsleiter helfen
Man arbeitet grossteils allein aber wenn kollegen zeit haben helfen sie
Leider schichtrad.wenn man die möglichkeiten für mütter mit anderen arbeitszeiten hätte von sagen wir 8/9 uhr bis 16/17 uhr wäre es super und es wäre familierer fpr alleinerziehende die gerne dort gearbeitet haben
Kommt auf den tag an.nicht jeder ist jeden tag gut gelaunt
Jeder versteht sich untereinander,