Viel Potenzial - wenig Verständnis?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Solange man die Zahlen bringt ist kein Wunsch offen.. Reisen, Seminare und vieles Mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten bei kritischen Themen, zum Teil sehr abgehobenes Verhalten des Branch Managers. Andererseits wird sehr viel über den MA hinter dem Rücken geredet. Sehr ungesundes Arbeitsklima, wenn etwas mal nicht zu 100% läuft.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis für MA die das Unternehmen LEBEN und LIEBEN. Bei Fehlern auch einmal ein Auge zudrücken und nicht mit anderen Kollegen drüber reden und dann draufhauen in einem Meeting...
Arbeitsatmosphäre
Im eigenem Team sehr gut, jedoch wird der Kampf unter den Abteilungen gefordert
Image
Denke, dass man mit einem zeitlichen Abstand doch besser über das Unternehmen denkt, als wenn man im Unternehmen tätig ist.
Work-Life-Balance
Leider Branchenüblich überhaupt nicht gegeben, ist aber nicht nur bei Fercam so... man muss es eben lieben :D
Karriere/Weiterbildung
Absolut! Führungskräfte werden fast ausschließlich aus eigenen Reihen besetzt!!
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist unmöglich zu verhandeln, während man sich die Prämien eigentlich selber erwirtschaften kann. Jedoch darf die Moral und Art und Weise keine Rolle spielen, sonst schafft man es nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team einwandfrei, außerhalb eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
In Fercam Brunn ist der Vorgesetzte gut und absolut kollegial solange es so gemacht wird, wie er möchte. Passiert es nicht, wird er sehr unangenehm und zum Teil verletzend
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Arbeitsmittel, modernes Büro
Kommunikation
Hängt vom Team ab, Vorgesetzte kommunizieren jedoch direkt
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Absolut, jeder Tag war etwas neues, jeder Tag eine neue Challenge die man bewältigen muss. Gefühlt könnte man von 6-22 Uhr durchgehend arbeiten und man wäre nicht fertig.