Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fercam Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Üben zu viel Druck, obwohl die Mitarbeiter können Nix dafür das der Markt gerade nicht so gut funktioniert.
Im eigenem Team sehr gut, jedoch wird der Kampf unter den Abteilungen gefordert
Hängt vom Team ab, Vorgesetzte kommunizieren jedoch direkt
Im Team einwandfrei, außerhalb eine Katastrophe
Leider Branchenüblich überhaupt nicht gegeben, ist aber nicht nur bei Fercam so... man muss es eben lieben :D
Kein Homeoffice, obwohl das Job könnte man von zuhause an sehr gut machen, zumindest 50//50, schwer wenn man ein Kind hat 8to 5 Job zu habe. Stellen nur Vollzeit.