6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dieses Unternehmen hätte mehr Potenzial, wenn man die komplette Führung austauscht (allen Bereichen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pasching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit & Wochenende frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Kein Personalzuwachs
• intern wird die Schuld an alle andere geschoben, reflektiert und ehrlich dazustehen tun Führungskräfte nicht
• keine Gleichberechtigung für alle Kollegen für Home-Office, Arbeitstelefon, Urlaube (Führungskraft ohne Absprache Bucht Urlaub - restliche Kollegen müssen es intern selbst abklären)
• Schulungen , Übergaben von Kunden werden von Führungskräften nicht unterstützt oder sogar vermieden
Verbesserungsvorschläge
• Personalzuwachs fördern und fordern
• Abteilungsleitr in allen Bereichen, nutzen Ihre Positionen schamlos aus, es wird kaum mit den Kollegen/Mitarbeitern abgesprochen (Ihr Wort gilt)
• Ideen von Kollegen zuhören, annehmen und zumindest darüber nachdenken
• reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima im Team, jedoch katastrophale Führungskraft & Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pasching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb vom Team, kleines Unternehmen mit derzeit 18 Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Geschäftsführung, auch auf mehrmalige Gespräche wird nichts geändert. Extremer Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen, auf die Kompetenz der Mitarbeiter vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Führung heißt andere groß zu machen, nicht klein zu machen - dieser Satz trifft leider zu 100% NICHT zu.
Image
Leider gar nicht…
Work-Life-Balance
Fixe Kernarbeitszeiten leider keine Gleitzeit möglich. Durch Personalmangel ist es sehr schwierig seinen Urlaub zu konsumieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Kollektiv Handel daher nicht sehr gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb vom Team ist enorm. Teamwork wird hier GROẞ geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden entlassen ohne wenn und aber.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Verbesserungen werden von der Geschäftsführung gefordert, werden allerdings nur ins lächerliche gezogen bzw. verworfen. Diskriminierende E-Mails stehen am Tagesprogramm - psychisch eine sehr hohe Belastungsprobe.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, schöner Schreibtisch, gute Verkehrsanbindung & Parkplatz
Gleichberechtigung
Männer haben hier ganz klar einen Vorteil bei der Geschäftsführung!
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabengebiet & abwechslungsreiche Aufgabe, durch den Personalmangel jedoch in manchen Abteilungen enormer Arbeitsdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Unprofessionelle Umgangstöne, Sparkurs und hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pasching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das Produkt, doch es stellt sich die berechtigte Frage, ob aufgrund der Auslagerung der Produktion und anderen Sparmaßnahmen die bekannte "Richter"-Qualität weiterhin noch gegeben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, ein Indiz, dass irgendwo ein großer Wurm drin ist .....
Leider ist man mit einen ziemlich unprofessionellen Umgangston konfrontiert, der vom mittleren Management, aber auch von der gleichen Ebene daherweht. Unprofessionell dahingehend, dass sich einige Personen im Ton vergreifen, sich respektlos verhalten und sich Dinge anmaßen, die ihnen nicht zustehen.
Es kann auch mal vorkommen, dass ein typisches Frauengefecht -laut hörbar für alle -entflammt.
Es wird hinterrücks gelästert, und mit Entsetzen stellt man fest, dass dabei nicht nur die Belegschaft involviert wird. Denn wenn in so einem Fall sogar Geschäftspartner ermutigt werden, ihre Kommentare abzugeben, dann ist der Gipfel wohl erreicht.
Was Arbeitszeit, Urlaub und geleistete Überstunden anbelangt, sieht man sich des öfteren genötigt, die eigenen Ansprüche durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass die Belegschaft aus Angst agiert. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit sollte verstärkt und der gegenseitige Konkurrenzkampf verringert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten in schönem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pasching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt nie aus ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pasching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pasching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ferdinand Richter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ferdinand Richter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.