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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit & Wochenende frei
Zusammenhalt innerhalb vom Team, kleines Unternehmen mit derzeit 18 Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Kein Personalzuwachs
• intern wird die Schuld an alle andere geschoben, reflektiert und ehrlich dazustehen tun Führungskräfte nicht
• keine Gleichberechtigung für alle Kollegen für Home-Office, Arbeitstelefon, Urlaube (Führungskraft ohne Absprache Bucht Urlaub - restliche Kollegen müssen es intern selbst abklären)
• Schulungen , Übergaben von Kunden werden von Führungskräften nicht unterstützt oder sogar vermieden
Schlechte Geschäftsführung, auch auf mehrmalige Gespräche wird nichts geändert. Extremer Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
• Personalzuwachs fördern und fordern
• Abteilungsleitr in allen Bereichen, nutzen Ihre Positionen schamlos aus, es wird kaum mit den Kollegen/Mitarbeitern abgesprochen (Ihr Wort gilt)
• Ideen von Kollegen zuhören, annehmen und zumindest darüber nachdenken
• reflektieren
Mitarbeitergespräche führen, auf die Kompetenz der Mitarbeiter vertrauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Richter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferdinand Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ferdinand Richter schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Richter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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