5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H. Bewertungen
Fernfracht
Gimmelsberger
Internationale
Speditions-
und
Transportgesellschaft
m.b.H.
Salzburg
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne, inhabergeführte Spedition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Mut neue Wege zu gehen und die Mitarbeiter eigenständig arbeiten zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein der Geschäftsführung, Umweltbewusstsein ein schwieriges Thema bei einer Spedition.
Kommunikation
kurze, schnelle Dienstwege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr loyal und menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für Gespräche bereit, gesundes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer fördern die Mitarbeiter bei Weiterbildung
Image
Mitarbeiter sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wird in jeder Hinsicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt überpünktlich am Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzziele großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gerecht und nicht übertriebene Aufgabenerwartungen
Arbeitsbedingungen
Alles auf neuesten Stand
Kommunikation
Wird laufend auf neuesten Stand gebracht
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr gefördert
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
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Gutes Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeits aber sehr positiv
Image
Image als Gerechte Firma
Karriere/Weiterbildung
Man kan Abteilungsleiter werden
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Spedition mit LKW
Kollegenzusammenhalt
man kan sehr gut miteinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Faire Chefs
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Man kan gut mit Kollegen arbeiten
Interessante Aufgaben
Wenn man Dispo mag ist es super
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz - wer sich gut "verkauft" kann sich hier zu den Gewinnern zählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte und persönliche Weg. Die flachen Hirachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kronkreten Motivationsfaktoren. Man hat den Anschein als arbeite man teilweise ins "Blaue" hinein ohne zu wissen was die persönlichen Anreize/Vorteile sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mit verantwortungsvollen Aufgaben sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden - Leistungsgerechtere Bezahlung - Nicht Wörter, sondern Taten zählen. Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma. Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben und wertschätzen dich als Mitarbeiter.
Image
Mitarbeiter reden teils schlecht über die Firma. Das Image nach außen hin ist ebenfalls mies. Der Charakter eines seit langen Jahren eigentümergeführten Familienunternehmens geht mehr und mehr verloren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fix, allerdings herrscht seitens der Geschäftsführung große Kulanz und es wird sehr auf das Privatleben eingegangen. Außerdem kann ZA angehäuft und nach Absprache mit Kollegen in gewisser Zeit konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung bleibt nur einem gewissen Teil vorbehalten. Das Auswahlverfahren ist teilweise allerdings mehr als fragwürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung/Leistung was zu Unzufriedenheit innerhalb der Kollegen führt. Wird allerdings pünktlich überwiesen und einem Teil stehen Firmen-PKWs zur Privatnutzung als auch ein Dienst-Handy zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum Großteil papierlos gearbeitet. Das Umweltbewusstsein dahingehend ist hoch. Das Wort "Digitalisierung" wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Bei einigen wenigen stellt man allerdings die Ehrlichkeit in Frage.
Umgang mit älteren Kollegen
Als 45+ Mitarbeiter merkt man, dass man zum alten Eisen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Es werden oft nur in Ausbildung befindliche Nachwuchsführungskräfte in Gespräche eingebunden, als Mitarbeiter ist man meist Schlusslicht bzw. wird oft nicht ordentlich informiert - Zu viele "Häuptlinge".
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - renovierungsbedürftig (Teppichboden, Klimaanlage fehlt), EDV auf dem neuesten Stand, außerdem wird nahezu papierlos gearbeitet.
Kommunikation
Ergebnisse/Leistungen werden in regelmäßigen Abständen analysiert. Genaue Kennzahlen werden keine besprochen.
Gleichberechtigung
Sowohl als Mann also auch als Frau hat man hier die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer die gleichen. Zum Teil wird aber versucht zwanghaft Unmögliches, möglich zu machen.
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super Arbeitsklima, Firma mit Wohlfühlcharakter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.