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Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 12.Juni 2017 (Geändert am 09.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten loben und wertschätzen dich als Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Es werden oft nur in Ausbildung befindliche Nachwuchsführungskräfte in Gespräche eingebunden, als Mitarbeiter ist man meist Schlusslicht bzw. wird oft nicht ordentlich informiert - Zu viele "Häuptlinge".

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Bei einigen wenigen stellt man allerdings die Ehrlichkeit in Frage.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer die gleichen. Zum Teil wird aber versucht zwanghaft Unmögliches, möglich zu machen.

Kommunikation

Ergebnisse/Leistungen werden in regelmäßigen Abständen analysiert. Genaue Kennzahlen werden keine besprochen.

Gleichberechtigung

Sowohl als Mann also auch als Frau hat man hier die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als 45+ Mitarbeiter merkt man, dass man zum alten Eisen gehört.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung bleibt nur einem gewissen Teil vorbehalten. Das Auswahlverfahren ist teilweise allerdings mehr als fragwürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung/Leistung was zu Unzufriedenheit innerhalb der Kollegen führt. Wird allerdings pünktlich überwiesen und einem Teil stehen Firmen-PKWs zur Privatnutzung als auch ein Dienst-Handy zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - renovierungsbedürftig (Teppichboden, Klimaanlage fehlt), EDV auf dem neuesten Stand, außerdem wird nahezu papierlos gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird zum Großteil papierlos gearbeitet. Das Umweltbewusstsein dahingehend ist hoch. Das Wort "Digitalisierung" wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fix, allerdings herrscht seitens der Geschäftsführung große Kulanz und es wird sehr auf das Privatleben eingegangen. Außerdem kann ZA angehäuft und nach Absprache mit Kollegen in gewisser Zeit konsumiert werden.

Image

Mitarbeiter reden teils schlecht über die Firma. Das Image nach außen hin ist ebenfalls mies. Der Charakter eines seit langen Jahren eigentümergeführten Familienunternehmens geht mehr und mehr verloren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mit verantwortungsvollen Aufgaben sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden - Leistungsgerechtere Bezahlung - Nicht Wörter, sondern Taten zählen. Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma. Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend.

Pro

Der direkte und persönliche Weg. Die flachen Hirachien.

Contra

Keine kronkreten Motivationsfaktoren. Man hat den Anschein als arbeite man teilweise ins "Blaue" hinein ohne zu wissen was die persönlichen Anreize/Vorteile sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft m.b.H.
4,15
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.859 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen