17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am sinkenden Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles zu sehr auf "Sparen" ausgerichtet. Keine langfristigen Ziele ...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation und des Betriebsklimas bevor alle Fähigen weg sind und nur mehr jene übrig sind, die keinen anderen Job gefunden haben
Arbeitsatmosphäre
In Abteilung sehr gut, nach oben eisig
Image
war mal sehr gut, inzwischen ...
Kollegenzusammenhalt
werden auch immer weniger
Vorgesetztenverhalten
direkter Chef war sehr gut, ist aber auch schon weg ... darüber hingegen katastrophal
Kommunikation
In Abteilung sehr gut, zur Spitze Funkstille
Interessante Aufgaben
herausfordernd und spannend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr offene Kommunikation, Ständig in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation, Ständig in Veränderung
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen, Leistung muss sein!
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung von oben bis unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
+tolle Büros und tolle Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-starker Mangel an qualitativen Führungskräften,
-Unwahrheiten stehen vor Wahrheit,
-schwere Fehler bei Projekten oder gegen Mitarbeiter werden ohne Konsequenz geduldet
~ Bezahlung je nach Beliebtheitsstatus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuell nur begrenzt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Zeiteinteilung
- Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Bereits sehr früh von Beginn die Möglichkeit, Verantwortung zu tragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich darf meine eigene Stellenbeschreibung verfassen, im Ernst?
Verbesserungsvorschläge
- Insbesondere bei Personalentscheidungen mehr Transparenz
- Überarbeitung des MA - Gesprächs. Der Vorgesetzte genießt im Endeffekt Narrenfreiheit und es wird von niemanden nachkontrolliert
- Mehr Wertlegung auf Soziale Kompetenz, insbesondere im mittleren Management. Die berühmte Ellbogenphilosophie, die vielleiht früher noch funktioniert hat, ist nicht mehr zeitgemäß. Warum nicht einfach ein Benefit-Modell für Vorgesetzte einführen, die von ihren Mitarbeitern besonders gute Bewertungen erhalten?
Arbeitsatmosphäre
Ziemlicher Blindflug durch die Branche ohne richtige Marktstrategie, an der dann auch festgehalten wird.
Es werden viele Projekte kalkuliert und angeboten, wobei hier auch viel Arbeit umsonst ist.
Image
Nach außen überraschend sehr gut, wobei hier noch sehr viel vom ehemaligen Eigentümr nachwirkt. Entwicklung in die Zukuft fragwürdig.
Work-Life-Balance
Viele, viele Überstunden, von welchen der Mitarbeiter dank All-in Vertrag nichts hat und somit durch die Fingern schaut. Für Familienväter nur begrenzt geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Entscheidungen über Beförderung seitens der Peronalabteilung ziemich fragwürdig, sehr sehr viel Freunderlwirtschaft involviert. Man muss mit den richtigen Personen gut vernetzt sein, dann genießt man augenscheinliche Narrenfreiheit, selbst wenn das tägliche Arbeitspensum zu einem Großteil aus Kaffeekonsum besteht.
Weiterbildung: Interne FMT-Akademie, Bemühungen grundsätzl. vorhanden, wobei die Schulungen in der Regel verpflichtend sind. Auch wieder grenzwertig, da nicht jeder unbedingt ein Kommunikationsseminar bentötigt.
Gehalt/Benefits
Nachdem das MA-Gspräch üblicherweise in irgendwelchen Schubladen verstaubt, wo üblicherweise das Thema Gehaltserhöhung vermerkt ist, und somit sich nie wiede jemand darum kümmert - absolut mangelhaft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defako nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter dem Kollegen sehr gut, bis exzellent!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langgediente Mitarbeiter wurden unter fadenscheinigen Gründen 'entsorgt', wobei auch hier in der Regel nichts kommuniziert wird.
Mitarbeiter vom einen auf den anderen Tag freizustellen, ohne die Möglichkeit sich zu verabschieden, ist eine Frechheit!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräch in seiner derzeitigen Form defakto völlige Zeitverschwendung. Das entsprechende Dokument, das von beiden Seiten (Vorgesetzter/Mitarbeiter) ausgefüllt und unterzeichnet wird, verstaubt in irgendwelchen Schubladen ohne das seitens HR überprüft wird, ob sich der entsprechende Vorgesetzte dessen annimmt.
Vorgesetztenverhalten generell sehr fragwürdig, Ellbogenphilosophie ohne jedwede soziale Kompetenz sehr dominant.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, super Ausstattung!
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, zwischen unterschiedlichen Abteilungen eine Katastrophe. Generell scheint es die firmeneigene Kultur zu sein, das jede Abteilung von der anderen glaubt es seien nur Idioten anwesend.
Ziemliches Spannungsfeld zwischen Projektmanagement - Einkauf - Vertrieb - Fertigung
Gleichberechtigung
Männerdominierte Branche, konnte aber keine Nachteile ggü. Frauen feststellen
Interessante Aufgaben
Interessante internationale Projekte, vor allem als junger Mitarbeiter auch viele Möglichkeiten.
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Außen hui / innen naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet und die Projekte sind sehr interessant, wobei wenig Strategie und Weitblick gezeigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Kommunikationsstrukturen, Freunderlwirtschaft, keine Entscheidungen der Vorgesetzten, die GF versteckt sich im prunkvollen Büro und macht keine Vorgaben.
Blindflug durch die Branche, wo wenig Rücksicht auf engagierte und langjährige Mitarbeiter gezeigt wird.
Hohe Personalfluktuation und Jobangst bei den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Freunderlwirtschafsbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Freunderlwirtschaft" wird im Unternehmen stark gelebt. Mitarbeiter mit Vitamin B zur Chefetage können sich ohne Konsequenzen Fehlverhalten erlauben, wobei andere aufgrund minimaler Fehler das Unternehmen verlassen müssen > Daraus schließen sich demotivierte und verunsicherte Mitarbeiter.
Personalentscheidungen oft sehr untransparent und nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
- Konsequenzen nach Personalentscheidungen vorher überdenken um Zukunft sicher gestalten zu können
- Personalentscheidungen klar und ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Montagefirma
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ interessante Projekte
Image
Ich habe gerne für die Firma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte garantieren Spannung und Abwechslung im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktation und viele Organisationsänderungen.
Verbesserungsvorschläge
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und den Mitarbeitern auch offen mitteilen.
Gehalt/Benefits
Ein einheitliches Gehaltssystem ist nicht ersichtlich.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FMT-Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits für Freiwillige Mitglieder diverser Organisationen
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Freiwillige Mitglieder diverser Organisationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FMT Industrieholding durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FMT Industrieholding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.