Mehrfachbewertung
FESTO kann es besser! Zurück zum Premiumlieferanten und spitzen Arbeitgeber. Ist das noch möglich?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Festo GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientiert sind wir schon lange nicht mehr.
Wir werden nur noch durch DE gesteuert. Alle Entscheidungen werden in DE getroffen und AT muss sich danach richten. Wir haben unserer Entscheidungsfreiheit verloren.
Die Bürokratie und die Prozessflut nimmt überhand.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde zählt bei FESTO leider nicht mehr!
Wir sollten uns wieder auf unserer Werte besinnen, den Kunden und den MA gegenüber.
Anspruchsvoll
Zielstrebig
Verantwortungsbewusst
Wertschätzend
Weitblickend
****
Firmenpension!
Image
Hat leider verloren und wird wenn es so weitergeht noch schlechter werden
Gehalt/Benefits
Keine Firmenpension
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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